کارگر بدون بیمه پس از اخراج چه حقوقی دارد؟

پرسیده شده ۶ روز پیش۱۴ پاسخ ثبت شده

همسرم حدود دو سال و چند ماه در کارگاه ضایعات مشغول به کار بوده است. کارفرما در تمام این مدت او را بیمه نکرده و اکنون نیز وی را اخراج کرده است. آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت در اداره کار وجود دارد و همسرتان می‌تواند علاوه بر الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال، کلیه حقوق قانونی پرداخت‌نشده خود را مطالبه کند.

این شرایط کلی است، اما نتیجه نهایی به این بستگی دارد که آیا کارفرما اصل اشتغال را انکار می‌کند یا مدارکی برای اثبات کار وجود دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه بیمه و حقوق پس از اخراج

همسرتان می‌تواند از طریق اداره کار علیه کارفرما شکایت کرده و درخواست احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بدهد. در صورت تایید این رابطه، کارفرما به پرداخت حق بیمه این دو سال و چند ماه و کلیه حقوق قانونی پرداخت‌نشده ملزم می‌شود. اگر کارفرما اشتغال ایشان را انکار کند، موضوع در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی خواهد شد. میزان مبالغ دریافتی نیز بر تعیین سایر مطالبات ایشان اثرگذار است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فاطمه شکیبایی

فاطمه شکیبایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

همسرتان می‌تواند از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درخواست رسیدگی و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال را مطرح کند.
اگر کارفرما اصل اشتغال همسرتان را انکار کند، هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‌توانند ابتدا رابطه کاری را بررسی کنند و در صورت احراز آن، درباره برخورداری از سابقه بیمه تصمیم بگیرند

سجاد سلطانی اکبرپور

سجاد سلطانی اکبرپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۸ نظر)

با سلام بسته به مبالغی که به ایشان پرداخت شده کلیه حقوق ایشان علاوه بر حق بیمه این مدت قابل مطالبه می باشد.

ابراهیم باقریان خوزانی

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

بله ایشان میتواند از طریق مراجعه به اداره کار نسبت به حق و حقوق خود اقدام قانونی انجام دهد

حمیدرضا قاسمی

حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۳۷ نظر)

می‌توانید از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حق بیمه و اخراج، در اداره کار شکایت کنید و برای اثبات اشتغال، مدارک بانکی، شهادت شهود و پیام‌های کاری را ارائه دهید.

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا
نسیم روشنفکر

نسیم روشنفکر

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۰ نظر)

از طریق دایره اداره کار شکایت کنید چنانچه قراردادی وجود نداشته‌ درخواست برگشت به کار بدهید ومطالبه حقوق ومزایا وبیمه

محسن پورعلی

محسن پورعلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۶ نظر)

درود و احترام.
توصیه این است که اگر هنوز یک ماه از تاریخ اخراج نگذشته، همسرتان با ارائه دادخواست، حکم بازگشت به کار بگیرد. اگر موفق به اینکار شود، کارفرما در تمام مدت پس از اخراج تا روز صدور حکم، باید تمام حقوق و مزایا را پرداخت کند. همچنین این حکم باعث میشود ۴۵ روز سنوات به همسر شما تعلق بگیرد یعنی ۵۰درصد بیشتر از حال حاضر.
همچنین ایشان میتواند بابت تمام حقوق و مزایای قانونی خود اعم از بیمه، حقوق طبق تعرفه، اضافه‌کاری، عائله‌مندی‌، بن خواربار، نوبت کاری، عیدی، سنوات و ... در هیئت تشخیص اقامه دعوا نماید.
موفق باشید.

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

امکان شکایت دارد. همچین شکایت ایشان از کار فرما مشمول مرور زمان نمیشود. با مراجعه به اداره کار قسمت معاونت روابط کار با مستندات خود دادخواست خود را جهت مطالبه کلیه حقوق و مزایای خودثبت کند اگر رابطه کارگری و کارفرمایی اثبات شود حتی بابت یک روز هم بیمه شامل آن میشود.

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

سلام همسرتان می‌تواند در اداره کار بابت اخراج غیرقانونی حق بیمه پرداخت‌نشده سنوات عیدی و مطالبات معوقه شکایت کند و کارفرما موظف به پرداخت خسارت‌ها و جریمه تامین اجتماعی خواهد شد

طیبه اصغری

طیبه اصغری

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۶ نظر)

درود
بله میتوانید از طریق اداره کار از کارفرما شکایت کنید به علت عدم پرداخت حق بیمه و اخراج از کار.

سمیه آرزه

سمیه آرزه

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۷۶ نظر)

سلام. بله، همسرتان می‌تواند از کارفرما در اداره کار شکایت کند. بیمه نکردن کارگر باعث از بین رفتن حقوق قانونی او نمی‌شود. همسرتان می‌تواند حق بیمه تمام مدت اشتغال، حقوق و مزایای پرداخت‌نشده، عیدی، سنوات و مانده مرخصی خود را مطالبه کند.
اگر اخراج برخلاف مقررات کار انجام شده باشد، امکان درخواست بازگشت به کار و مطالبه حقوق ایام بلاتکلیفی نیز وجود دارد؛ البته نتیجه به شرایط پرونده بستگی دارد.
برای شروع، از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست ثبت کنید و مدارک اشتغال، مانند پیام‌ها، واریزی‌های بانکی، شهادت همکاران یا سایر شواهد کار در کارگاه را نگه دارید. همچنین، اگر همسرتان قصد اعتراض به اخراج و بازگشت به کار دارد، باید مهلت قانونی اعتراض را جدی بگیرد و برای اقدام فوری به اداره کار مراجعه کند.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
بله به اداره کار شکایت کنید ودر شکایت حضور کارشناس بیمه رادرخواست نماییدوکلیه حقوق مالی قابل دریافت است

معصومه حیدری

معصومه حیدری

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۸ نظر)

درود
امکان شکایت در اداره کار وجود دارد و همسرتان می‌تواند علاوه بر الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال، کلیه حقوق قانونی پرداخت‌نشده خود را مطالبه کند.

سعیده طاهری

سعیده طاهری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

باسلام، بله، همسرتان می‌تواند از طریق اداره کار شکایت کند و بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه تمام مدت اشتغال را بخواهد. همچنین می‌تواند حقوق معوقه، سنوات، عیدی و اعتراض به اخراج غیرقانونی را مطالبه کند.

حدیث محمودی

حدیث محمودی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳۱ نظر)

امکان شکایت وجود دارد و این موضوع مشمول مرور زمان نمی‌شود با مراجعه به اداره کار و ارائه مستندات دادخواست خود را ثبت کنید اگر رابطه کارگری اثبات شود حتی برای یک روز هم حق بیمه و کلیه حقوق و مزایا مستحق دریافت است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید