چگونه می‌توان از کارفرمایی که بیمه کارگر را رد نکرده شکایت کرد؟

پرسیده شده ۱ روز پیش۵ پاسخ ثبت شده

با سلام. از سال ۷۹ تا ۸۹ به‌صورت یکسره در مغازه‌ای مشغول به کار بودم. در این مدت دو سه بار بازرس بیمه مراجعه کرده و گزارش نوشته، اما کارفرما بعد از حدود یک ماه ترک کار زده است. از سال ۹۴ تا کنون (۱۴۰۵) نیز در همان محل مشغول به کار هستم، اما کارفرما بیمه مرا رد نکرده است. آیا می‌توانم از کارفرما شکایت کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شما می‌توانید با ثبت دادخواست در سامانه اداره کار، الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه و احیای سوابق را مطالبه کنید. وجود گزارش‌های بازرسی قبلی، فیش‌های واریز حقوق و شهادت شهود برای اثبات دوره اشتغال موثر است و ثبت ترک کار مانع احراز سابقه واقعی شما نخواهد بود.

امکان زنده کردن سوابق بیمه به مدارکی بستگی دارد که رابطه کاری شما را در هر دو بازه زمانی اثبات کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه معوق

شما می‌توانید از طریق سامانه اداره کار دادخواست اثبات رابطه کاری و مطالبه سوابق بیمه ثبت کنید. برای اثبات دوره کارکرد، استناد به گزارش‌های بازرسی تامین اجتماعی، فیش‌ها و پرینت واریز حقوق و شهادت همکاران ضروری است. ثبت ترک کار صوری توسط کارفرما مانع اثبات اشتغال واقعی شما نمی‌شود و در صورت اشتغال فعلی، درخواست اعزام مجدد بازرس نیز می‌تواند دلیل معتبری برای پرونده باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
معصومه حیدری

معصومه حیدری

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۸ نظر)

درود
بله طبق ماده ۱۴۸ قانون کار می‌توانید علیه کارفرما شکایت کنید و الزام او به پرداخت حق بیمه و احتساب سوابق بیمه‌ای را بخواهید ابتدا از طریق اداره کار برای اثبات رابطه کاری و مدت اشتغال اقدام کنید و گزارش‌های بازرسی بیمه مدارک پرداخت حقوق و شهادت همکاران را ارائه دهید سپس با رای اداره کار از تامین اجتماعی پیگیری کنید گزارش‌های بازرسی قبلی می‌تواند دلیل مهمی باشد و ترک کار ثبت‌شده مانع اثبات اشتغال واقعی شما نیست

محسن پورعلی

محسن پورعلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۶ نظر)

درود و احترام.
ابتدا در سامانه اداره کار ثبت نام کنید
سپس دادخواست تقدیم کنید و دلایل و مدارک خود را نیز ضمیمه نمایید
اگر همچنان در همان کارگاه مشغول به کار هستید، توصیه میشود ابتدا درخواست اعزام بازرس کنید، پس از اینکه بازرس مراجعه کرد و گزارش نوشت، آن گاه دادخواست تقدیم کنید
مهمترین دلیل اثبات رابطه کاری، دریافت منظم حقوق است، پس فیش های واریزی را به دادخواست خود ضمیمه کنید.
توصیه می شود تمامی اقدامات مربوطه، از تقدیم دادخواست تا جمع آوری و ارائه ادله و مدارک را با کمک وکیل دادگستری انجام دهید تا درصد موفقیت به شکل چشم گیری افزایش پیدا کند.
موفق باشید.

اسماعیل کبیری

اسماعیل کبیری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

باید علیه کارفرما شکایت کنید . به سامانه مراجعه کنید و ثبت شکایت کنید و مدارک خودتون رو بارگذاری کنید

علی فتحی

علی فتحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴ نظر)

سلام کاربر گرامی بله باید علیه کارفرما شکایت شود

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

با جمع آوری مستنداتی اعم از واریزی های حقوق قرارداد در صورت وجود و یا ارجاع کار از طریق پیام ها و شهود با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را علیه کارفرما ثبت کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید