چگونه می توان احقاق حق کرد؟
با سلام و عرض ادب
در تاریخ ۱۳۹۹/۰۱/۰۸ کارفرما بعلت کرونا محل کار تعطیل کرد و چند روز بعد پیامک ارسال کرد و خواستار ثبت نام من در سایت بیمه بیکاری شد و اعلام کرد که کن حقوق شما را نمی دهم.
۱- کارفرما هیچگونه نامه ای در این رابطه نمی دهد.
۲-کارفرما هیچگونه قرارداد و سندی بابت توافق و شرایط کاری نمی دهد.
۳- کارفرما لیست بیمه را براساس حداقل حقوق ارسال کرده است و علت را ترک کار اعلام کرده است.
۴- کارفرما تماس گرفته و می گوید از تاریخ ۱۳۹۹/۰۲/۰۱ به کار با نصف حقوق برگرد.
آیا کارفرما حق پنین کارهایی را دارد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما حق انجام چنین اقداماتی مانند قطع حقوق، کاهش آن یا ثبت غیرواقعی ترک کار را ندارد. شما می‌توانید برای احقاق حق خود و مطالبه حقوق، سنوات و سایر مزایا از طریق اداره کار طرح شکایت کنید.
این مسیر کلی شکایت است، اما اثبات سوابق و توافقات کاری شما بدون داشتن قرارداد کتبی به مدارک موجود وابسته است.
