پرداخت مجدد حق بیمه کارگر در صورتیکه بیمه نشده باشد چگونه است؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام و عرض ادب
بنده مغازه دار هستم و به علت آنکه تا زمان اتمام کار با فروشنده قبلی جوازکسب نداشتم قادر به بیمه کردنش نبودم و خودمم بیمه نیستم و نام فروشگاه در بیمه ثبت نشده است، چون پاره وقت بود هر ماه مبلغ نصف بیمه اش را به خودش میپرداختم، حالا که حکم اولیه هیأت تشخیص من رو موظف به پرداخت حق بیمه ٤سال کرده است، اکنون ایا میتوانم با استفاده از رسید تسویه حسابی که همان روز اتمام کارش به من داده و در ان کلمه ((حق بیمه)) و ((در کل مدت فعالیت)) و ((بصورت نقدی دریافت کردم)) را ذکر کرده، دفاعی کنم یا مبلغ ان را از خودش پس بگیرم و فقط جریمه اش را من به بیمه بدهم؟ و آیا با توجه به ماده ٤٤و٤٥ قانون کار این مبلغ اضافه قابل تهاتر میباشد؟ میتوان گفت قرار بر بیمه خویش فرما توسط خودش بوده چون جواز کسب من در دست اقدام بوده است؟
از لطف و محبت شما بینهایت سپاسگزارم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

پرداخت نقدی حق بیمه به کارگر حتی با داشتن رسید، مانع از الزام کارفرما به پرداخت اصل حق بیمه و جریمه آن به سازمان تأمین اجتماعی نمی‌شود. با این حال پس از تسویه با سازمان، امکان دادخواهی جداگانه علیه کارگر برای پس‌گرفتن مبالغ پرداختی وجود دارد.

این نتیجه کلی است و شیوه دقیق اقدام حقوقی به مفاد رسید تسویه‌حساب و ادله شما برای استرداد وجوه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام به پرداخت حق‌بیمه علی‌رغم تسویه نقدی

پرداخت نقدی مبلغی تحت عنوان حق بیمه به خود کارگر از نظر قانون معتبر نیست و تأثیری در لغو بدهی شما به تأمین اجتماعی ندارد؛ بنابراین ملزم هستید حق بیمه کامل کارگر را همراه با جرایم مربوطه به این سازمان بپردازید. رسید تسویه‌حساب یا توافق شفاهی مبنی بر بیمه خویش‌فرما مانع از صدور حکم علیه شما نخواهد شد و تهاتر مبالغ نیز پذیرفته نمی‌شود. تنها راهکار این است که پس از پرداخت بدهی سازمان تأمین اجتماعی، با استناد به همان رسیدهای تسویه، دادخواستی جداگانه در مراجع قضایی علیه کارگر به خواسته استرداد وجوه ثبت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مهدی حمیدی

مهدی حمیدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲۷ نظر)

پرداخت وجه به خود کارگر به‌جای واریز به تامین اجتماعی از نظر قانون معتبر نیست و رسید تسویه‌حساب مانع الزام شما به پرداخت کامل حق بیمه و جرایم آن نمی‌شود و تهاتر طبق مواد ۴۴ و ۴۵ قانون کار هم معمولا پذیرفته نمی‌شود.
پس از پرداخت بدهی به سازمان، فقط می‌توانید جداگانه علیه کارگر برای استرداد مبالغی که بابت «حق بیمه» به او داده‌اید طرح دعوا کنید و ادعای توافق بر بیمه خویش‌فرما بدون مدرک رسمی پذیرفته نخواهد شد.

اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

خیر پرداخت نصف حق بیمه به خود کارگر موجب آن نخواهد شد که شما از پرداخت جریمه به شرکت بیمه معاف شوید لذا علاوه بر پرداخت حق بیمه کامل ملزم به پرداخت جریمه هم خواهید شد.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،پرداخت نصف حق بیمه به خود کارگر موجب آن نخواهد شد که شما از پرداخت جریمه به شرکت بیمه معاف شوید لذا علاوه بر پرداخت حق بیمه کامل ملزم به پرداخت جریمه هم خواهید شد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید