پرداخت سنوات سالانه در اثنای قرارداد: علی‌الحساب یا قطعی؟

پرسیده شده ۲ ماه پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

کارگری تحت پوشش یک شرکت پیمانکاری قرارداد سالانه داشته است. سنوات مربوط به سال ۱۴۰۳ در اردیبهشت ۱۴۰۴ به او پرداخت شده، در حالی که از ابتدای ۱۴۰۴ نیز به کار ادامه داده و در مهرماه همان سال رابطه کاری قطع شده است. آیا این پرداخت طبق رأی شماره ۲۴۹ دیوان عدالت اداری علی‌الحساب محسوب می‌شود یا در زمان پرداخت قطعی تلقی می‌گردد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

درباره قطعی یا علی‌الحساب بودن پرداخت سنوات سال قبل، میان وکلا اختلاف‌نظر وجود دارد؛ گروهی معتقدند پایان هر قرارداد یک‌ساله تسویه قطعی است و گروهی دیگر با توجه به استمرار کار، آن را علی‌الحساب و مشمول مابه‌التفاوت می‌دانند، هرچند همگی بر الزام پرداخت سنوات ماه‌های کارکرد سال جدید اتفاق‌نظر دارند.

اینکه تسویه قبلی شما قطعی به حساب می‌آید یا علی‌الحساب، به ماهیت و مدت قرارداد کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

وضعیت قطعی یا علی‌الحساب بودن سنوات سالانه

طبق نظر برخی وکلا با استناد به رأی ۲۴۹ دیوان عدالت اداری، اگر قرارداد کار یک‌ساله باشد و سنوات در پایان همان قرارداد پرداخت شود، تسویه قطعی است. در مقابل، گروهی دیگر معتقدند در صورت استمرار رابطه کاری، پرداخت‌های بین سال‌ها علی‌الحساب بوده و در زمان قطع همکاری کارفرما باید مابه‌التفاوت آن را بر اساس آخرین مزد تسویه کند. در هر دو حالت، کارفرما بدون شک موظف است سنوات کارکرد سال جدید تا مهرماه را به صورت جداگانه پرداخت نماید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مینا مشایخی کرهرودی

مینا مشایخی کرهرودی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۶ نظر)

مطابق رای شماره ۲۴۹ دیوان عدالت اداری، چنانچه رابطه کارگر و کارفرما استمرار داشته باشد، پرداخت سنوات در پایان هر سال علی‌الحساب تلقی می‌شود و با خاتمه رابطه کار، تسویه نهایی باید انجام گیرد. بنابراین پرداخت سنوات سال ۱۴۰۳ در اردیبهشت ۱۴۰۴، با توجه به ادامه اشتغال تا مهر ۱۴۰۴، پرداخت قطعی محسوب نمی‌شود. در زمان قطع رابطه کاری، کارفرما مکلف به محاسبه و پرداخت مابه‌التفاوت احتمالی بر مبنای آخرین حقوق و مزایای قانونی است.

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
مطابق رای شماره ۲۴۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اگر قرارداد یک‌ساله بوده و سنوات در پایان همان قرارداد پرداخت شده باشد، پرداخت قطعی است؛ اما اگر قرارداد بیش از یک‌سال بوده و سنوات در پایان هر سال پرداخت شود، این پرداخت علی‌الحساب محسوب می‌شود.

محسن رئیس پور

محسن رئیس پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سنوات ۱۴۰۴ تا مهرماه قابل پرداخت است و پرداختی قبلی ارتباطی به سال مرقوم ندارد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

سنوات ۱۴۰۴ تا مهرماه قابل پرداخت است و پرداختی قبلی ارتباطی به سال مرقوم ندارد.... موفق باشید 🌹

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
امیر فراستی

امیر فراستی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۲ نظر)

با سلام
بر اساس رای وحدت رویه شماره ۲۴۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، پرداخت سنوات در اثنای رابطه کاری علی‌الحساب محسوب می‌شود و می‌توانید سنوات را تقاضا نمایید.

علی محمدجانی

علی محمدجانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

با سلام پرداخت مربوط به سال قبل بوده و شرگت موظف است سنوات شما را نسبت به روزهای خدمت در سال ۴۰۴ پرداخت نماید

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام در این وضعیت پرداخت سنوات سال ۱۴۰۳ معمولا قطعی نسبت به همان سال تلقی می‌شود نه علی الحساب چون مربوط به پایان یک سال کاری مشخص است اما سنوات مدت کارکرد سال ۱۴۰۴ تا زمان قطع رابطه در مهر باید جداگانه محاسبه و پرداخت شود

سعید عطانژاد

سعید عطانژاد

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۷ نظر)

با سلام شرکت باید سنوات ۴۰۴ را پرداخت نماید

حسین عزمی پور

حسین عزمی پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

برای همان سال که پرداخت شده معتبر می باشد

اکبر کولیوند

اکبر کولیوند

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۷ نظر)

با سلام، مطابق رای شماره ۲۴۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اگر قرارداد یک‌ساله باشد و سنوات در پایان همان قرارداد پرداخت شود، پرداخت سنوات قطعی محسوب می‌شود؛ اما اگر قرارداد بیش از یک سال باشد و سنوات در پایان هر سال پرداخت شود، این پرداخت علی‌الحساب محسوب شده و در پایان رابطه کاری باید تسویه نهایی انجام شود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید