وقتی قرارداد نباشه برای محاسبه حقوق پرداخت نشده به چه چیزی ارجاع و محاسبه می کنند؟

حقوق شما از اداره کار قابل مطالبه است....

سلام
از طریق اداره کار پیگیری نمائید

از طریق اداره کار پیگیری نمایید

سلام بله از طریق اداره کار پیگیری نمایید

امکان پیگیری از طریق طرح شکایت در اداره کار وجود دارد . اگر مبلغ مورد اشاره بیش از حق و حقوق قانونی بوده و مربوط به مطالبات غیر استخدامی است باید در دادگاه طرح دادخواست نمائید .

با احترام از طریق اداره کار پیگیری نمائید

از طریق اداره کار قابل پیگیری می باشد .

باسلام و احترام
بله ، عدم انعقاد قرارداد با کارگر به ضرر کارفرماست .
از طریق اداره کار اقدام نمایید .
توجه داشته باشید که پرینت صورتحسابی(ممهور به مهر بانک) که حقوق از طرف کارفرما واریز شده و همچنین لیست سابقه بیمه به شما کمک شایانی خواهد کرد.

با سلام بله عدم انعقاد قرارداد با کارگر به ضرر کارفرماست .
از طریق اداره کار اقدام نمایید .
و اینکه پرینت صورتحسابی که حقوق از طرف کارفرما واریز شده و همچنین لیست سابقه بیمه به شما کمکخواهد کرد

باسلام
در صورتی که بتوانید کار کردن خود در شرکت را اثبات نمایید عدم انعقاد قرارداد با کارگر به ضرر کارفرما تمام میشود در صورتیکه بصورت منظم و ماهیانه حقوق دریافت میکردید پرینت حسابی که حقوق از طرف کارفرما واریز شده و همچنین سابقه بیمه شما کارکردتان را اثبات خواهد کرد

سلام
با ارائه پرینت واریزی حتی بدون قرارداد میتوانید در اداره کار شکایت خود را ثبت و کارفرما محکوم خواهد شد

سلام با شهود ومدارک مثبته خود به اداره کار مراجعه وپس از طی مراحل قانونی ملزم به پرداخت مطالبات شماست

با سلام
از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است

با سلام
به اداره کار مراجعه کنید