نحوه مطالبه کلیه خسارات پس از بازگشت به کار با حکم برائت
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام، وقت بخیر، من کارمند یک شرکت پتروشیمی هستم. به من تهمت زدند و سه سال من رو تعلیق کردند از کار (با پرداخت بیمه و نصف حقوق). بعد از سه سال حکم برائت صادر شد و مجددا در تجدیدنظر هم تایید شد. اولا پاداش‌های مصوب هیئت‌مدیره که به همه پرسنل تعلق می‌گیرد را اول گفتند می‌دهیم و متعاقبا ندادند.
صرفا نصف حقوق‌های پرداخت نشده رو بعد از چند ماه از بازگشت به کار پرداخت کردند (بدون هیچ تاخیر تادیه‌ای). البته ما از شرکت مطالبه کرده بودیم و یک زمانی کلا حقوق ما رو قطع کرده بودند و با مطالبه ما نصف حقوق رو برقرار کردن تا زمان تعیین تکلیف پرونده که اگر برائت گرفتیم خسارات رو بدهند. آیتمی به نام سهم سود (کارانه) هم در حقوق ما هست که مبلغ مهمی هست و طبیعتا برابر ماده ۲ قانون کار (سهم سود جزئی از حق‌السعی هست) برای ۳۶ ماه من دریافت نکردم و این رو هم پرداخت نکردن. ناگفته نماند اول ورود گفتن این‌ها رو پرداخت می‌کنیم و الان دبه کردند.
چه می‌تونم بکنم و چه بخشیش قابل دریافته در صورت شکایت؟ چون مبلغ جمیع این موارد رقم قریب چند میلیارد تومانی می‌شه. تشکر.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
مطالبات معوقه، پاداش‌ها و حق‌السعی ایام تعلیق پس از صدور حکم برائت، از طریق اداره کار و ثبت دادخواست در سامانه جامع روابط کار قابل مطالبه است.
این مرجع کلی برای همهٔ کارگران است، اما تعلق قطعی مواردی مثل پاداش و کارانه به مفاد قرارداد و مصوبات شرکت شما بستگی دارد.
