سلام پدر من ۵۸ سال سن داره ۲۶ سال بیمه.شغلش حفاری تونل هست و توی شهرهای مختلف و شرکت های مختلف کار کرده.
اگر شغل ایشان رسماً در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شود، امکان محاسبه سختی کار وجود دارد و باید درخواست خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
امکان استفاده از سختی کار برای هر فرد بستگی به این دارد که عناوین شغلی و سوابق ثبت‌شده او در اداره کار چگونه تأیید شود.
امکان بازنشستگی با سختی کار از طریق اداره کار
در صورتی که شغل پدر شما به دلیل مشقت و شرایط محیطی مشمول قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور باشد، این امکان وجود دارد. برای مشخص شدن موضوع و آغاز مراحل، باید مستقیماً به اداره کار مراجعه کرده و درخواست بررسی ثبت کنید. کارشناسان اداره کار سوابق و شمول قانون را بررسی کرده و در صورت تأیید، سختی کار لحاظ خواهد شد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام اولین موضوع باید ببینید سختی کار شامل حال ایشان براساس قوانین میشود و چنانچه مثبت بود به ادراه کار درخواست و پیگیری نمایید موفق باشید
درود بر شما، چنانچه مشمول سختی کار باشد، از اداره کار قابل پیگیری خواهد بود. بهتر است به اداره کار مراجعه و مساله را جویا شوید.
اگر شغل پدرت مشمول کارهای سخت و زیان آور است بله
به اداره کار مراجعه کنید
به دلیل مشقت و سختی کار ممکن می باشد ولی جهت اطمینان بیشتر به اداره کار مراجعه فرمائید
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)با احترام .بله از اداره کار پیگیری نمایید
با سلام . از طریق اداره کار پیگیری نمایید
در صورت شعل سخت و زیان آور است بله
به اداره کار مراجعه کنید
باسلام اگر شغل ایشان مشمول شرایط سخت باشد امکان پذیر است برای پیگیری به اداره کار مراجعه کنید
موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
با سلام
از طریق اداره کار میتوانید پیگیری کنید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
