میخواستم بدونم در صورتی که ۶ ماهه بسته بشه و من تعدیل بشم تفاوتی برای من ایجاد میکنه؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

با سلام
در شرکتی مشغول به کار بودم که تصمیم گرفتن نیرو هارو تعدیل کنن. قرارداد من قرار بود شش ماهه بسته بشه که الان با تصمیم تعدیل تبدیلش کردن به سه ماهه، میخواستم بدونم در صورتی که ۶ ماهه بسته بشه و من تعدیل بشم تفاوتی برای من ایجاد میکنه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر قرارداد شش‌ماهه امضا شود و پیش از پایان موعد تعدیل شوید، می‌توانید با شکایت در اداره کار حقوق و مزایای مدت باقی‌مانده را مطالبه کنید یا درخواست بازگشت به کار بدهید.

این شرایط به این بستگی دارد که قرارداد با چه مدتی امضا شود و قطع همکاری دقیقاً در چه زمانی رخ دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اثر مدت قرارداد در حقوق ناشی از تعدیل نیرو

در صورتی که قرارداد شش‌ماهه امضا شود و کارفرما زودتر از موعد اقدام به تعدیل نیرو کند، امکان پیگیری از طریق اداره کار وجود دارد. در این وضعیت می‌توانید برای دریافت حقوق و مزایای مدت باقی‌مانده قرارداد اقدام کنید یا درخواست بازگشت به کار بدهید. اما اگر قرارداد به شکل سه‌ماهه بسته شود، با پایان این مدت حق مطالبه حقوق ماه‌های بعد را نخواهید داشت. البته در صورت ادامه فعالیت و تمدید مجدد سه ماهه، لزوماً طرح شکایت توصیه نمی‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با احترام اگر قراردادی بسته شود و زودتر از موعد قرارداد تعدیل کنند می توانید به اداره کار مراجعه کرده و بابت مدت باقیمانده از حقوق و مزایا برخوردار شوید

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

در صورت تعدیل نیرو امکان مراجعه به اداره کار و پیگیری حق و حقوق قانونی از طریق طرح شکایت وجود دارد .

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

بله در این خصوص می توانید با مراجعه به اداره کار طرح دعوی نمایید

عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

سلام پیگیری این موارد مربوط به اداره کار ست وبرای جلوگیری از تضییع حقتان به انجا مراجعه کنید البته یک نکته را توجه کنید در صورت استمرار فعالیت شما وتمدید مجدد بصورت سه ماهه مراجعه به اداره کار توصیه نمیشود

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

با سلام می توانید اداره کار در آن صورت مراجعه نمایید تمام حقوق خود را دریافت کنید یا درخواست بازگشت به کار دهید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید