کسی که جا دادیم بهش در قبالش روزی یک ساعت کار کنه مدعی حق بیمه است
اگر کار به دستور شما و در قالب رابطه کارگری و کارفرمایی انجام شده باشد مستحق بیمه است، در غیر این صورت خیر. با توجه به کارکرد روزی یک ساعت، در صورت تعلق بیمه نیز مبلغ آن کامل نخواهد بود.
اینکه ایشان مستحق بیمه شناخته شود یا خیر، دقیقا به نحوه اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در قبال اسکان داده‌شده بستگی دارد.
شرایط تعلق بیمه برای یک ساعت کار روزانه
چنانچه رابطه بین شما و طرف مقابل به عنوان کارگر و کارفرما تعریف شود و کارها به دستور شما انجام شده باشد، فرد مستحق دریافت حق بیمه خواهد بود. در غیر این صورت، رابطه مشمول بیمه نمی‌شود. همچنین از آنجا که کارکرد روزانه تنها یک ساعت بوده است، حتی در صورت تایید حق بیمه، مبلغ آن به صورت کامل محاسبه نمی‌شود؛ زیرا بیمه و مزایای کامل قانون کار مربوط به کارکرد شش روز در هفته است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام اگر رابطه کارگری وکارفرمایی وبه دستور کارفرما بوده مستحق بیمه هست در غیر اینصورت خیر وچون روزی یک ساعت فقط کار میکرده اگر هم مستحق بیمه بشه مبلغش قاعدتا باید کم باشه چون جایی کارگر مستحق بیمه مزایای کامل طبق قانون کار وتامین اجتماعی هسش که شش روز هفته سر کار باشه
موید باشید
با سلام ، اگر رابطه کارگری وکارفرمایی وبه دستور کارفرما بوده مستحق بیمه هست در غیر اینصورت خیر وچون روزی یک ساعت فقط کار میکرده اگر هم مستحق بیمه بشه مبلغش قاعدتا باید کم باشه چون جایی کارگر مستحق بیمه مزایای کامل طبق قانون کار وتامین اجتماعی هسش که شش روز هفته سر کار باشه
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
