ماده و قانونی که در اداره کار برای شکایت از کار فرما میتواند کمکم کند؛ چیست؟

با سلام و درود
بنده در یک شرکت تکنسین کارتخوان فروشگاهی ۵ سال کار کردم که به دلیل اینکه قرارداد قبلی بازدید و سرکشی هر ماه بود و در قرارداد جدید ۲ ماه یکبار شده و تعدیل نیرو داشت ۴ نفر را با قطع دسترسی و از طریق واسته اخراج کرد و حقوق ۲ ماه اخر را پرداخت نکرد و حتی طی این چند سال هیچ عیدی و سنواتی پرداخت نکرده و حتی یک ستل اول هم بیمه مرا به رد نکرده حال در اداره کار شکایت کردم میخوام راهنمایی کنید از چه ماده و قانونی استفاده کنم که به حقو حقوقم برسم