عدم پذیرش افزایش حقوق توسط تامیناجتماعی علیرغم پرداخت بیمه و واریزی حقوق
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام، بنده چندسال هست که در یک مرکز مشغول به کار هستم. تا سال گذشته فقط به صورت پاره وقت آنجا کار میکردم و حداقل حقوق قانون کار رو میگرفتم و برام بیمه رد میشد. از ابتدای دی ماه ۱۴۰۲ تا پایان فروردین ۱۴۰۳ مدیر قراردادهای مرکز شدم و چون پورسانت از قراردادها میگرفتم، حقوقم پنج برابر و طبیعتا حق بیمه من هم پنج برابر شد. قرارداد من و اسناد واریز مبلغ به حساب من موجود است. از ابتدای سال صاحب مرکز تصمیم به تعطیلی مرکز گرفته و میخواهد دیگر قرارداد نبندد و فقط مراجعین در خود مرکز رو ببینه و چون رابطه آشنایی با من دارند بدون تعارف گفت توان حقوق دادن ندارد و میخواهد با من قطع همکاری کند. زمانی که به اداره تامین اجتماعی مراجعه کردم برای بیمه بیکاری، دلیل افزایش حقوق در ۴ ماه آخر را پرسیده و بعد مدارک خواستند که من قرارداد قبلی و قرارداد جدید را ارائه دادم و پرینت حساب و اسناد واریز حقوق به حساب خودم را همارائه دادم اما چون با صاحب مرکز رابطه آشنایی و فامیلی داشتم از من قبول نکردند و حقوق بیکاری من را بر اساس حداقل حقوق بستند. چطور میتوانم به این مورد اعتراض کنم؟ آیا اصلا قانونی وجود دارد که به تامین اجتماعی این اجازه را بدهد؟ اسناد واریز حقوق و قرارداد من هست و بهانه تامین اجتماعی یکی آشنایی فامیلی و عدم واریز مالیات بر حقوق من و ارائه فیش آن به تامین اجتماعی میباشد.
جمعبندی پاسخ وکلا
درباره امکان اعتراض به تصمیم تامین اجتماعی اختلاف نظر وجود دارد؛ در حالی که یک نظر آن را غیرقابل اعتراض میداند، دیگر وکلا معتقدند در صورت وجود ادله قانونی میتوان از طریق دیوان عدالت اداری موضوع را پیگیری کرد.
امکان تغییر این تصمیم تا حد زیادی به میزان و قوت اسناد و ادلهای بستگی دارد که برای اثبات افزایش حقوق خود در دست دارید.