شکایت با وجود قرارداد بدون بیمه مشکلی برای من ایجاد نمیکند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام. مدت حدود ۳ ماه هست که در یک شرکت مشغول به کار هستم. قراردادی که امضا کردم با مهر رسمی شرکت هست. یه نکته ای که اینجا مطرحه اینه که ما توافق کردیم پول بیمه رو به خودم بدند و بیمه ای برام رد نشه.
در حال حاضر بعد ۳ ماه حقوقی دریافت نکردم و مدیر عامل شرکت طی جلساتی که با کارمندان به صورت اسکایپی داشتند هربار به بهانه های مختلف پرداخت حقوق رو به تاخیر انداختند. تا اینکه مجبور شدم استعفا بدهم. مدیر مستقیم رو در جریان گذاشتم و او بلافاصله از ترس اینکه من شکایت کنم دسترسی ام را به گروههای واتس اپی و سامانه ثبت ساعات کار آنلاین بستند. بعد ها که HR به اونها اطلاع داده بود که من ریز ساعات کاری رو قبلا به صورت واتس اپی گرفتم و این کارشان بیهوده است دسترسی را برایم باز کردندد و من از لیست کارها و ساعات آن خروجی اکسل گرفتم.
از اونجایی که من به صورت واتس اپی از HR شرح کامل ساعات کارهایم و حتی مرخصی ها رو دریافت کردم به نظرتون از این جهت میتونه مشکلی وجود داشته باشه؟ پیام واتس آپی مدرک حساب میشه؟
مراحل انجام شکایت به چه صورت هست و چقدر طول میکشه و اینکه آیا میتونم بدون دغدغه به حقم برسم یا خیر؟
با سپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
مطالبه حقوق و بیمه از طریق اداره کار امکان‌پذیر است و توافق بر سر رد نشدن بیمه باطل و تخلف محسوب می‌شود. پیام‌های واتساپ در صورت احراز اصالت یا عدم انکار طرف مقابل قابل استناد هستند و در غیر این صورت می‌توان از شاهد استفاده کرد.
این مسیر کلی شکایت است، اما اعتبار پیام‌ها بسته به انکار یا تایید کارفرما می‌تواند نتیجه را تغییر دهد.
