شکایت از کارفرما به صورت گروهی چگونه است؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

وقت به خیر
سه ماه حقوق دریافت نشده و مدام وعده اصلاح و پرداخت می دهند نسخه قرارداد و فیش حقوقی را تحویل ما نمی دهند هیچکدام از پروتکل های بهداشتی در ین شرکت رعایت نشده است
متاسفانه بین استعفا و صبوری برای اخراج و نوع مراجعه به اداره کار و شکایت کردن مانده ایم
لطفا راهنمایی بفرمایید (نماینده دستکم ۸ نفر)

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای دریافت مطالبات و حقوق معوقه می‌توانید از طریق هیات‌های اداره کار شکایت کنید یا با اعطای وکالت جمعی پیگیر شوید؛ با این حال برخی وکلا با توجه به احتمال تعطیلی یا اخراج، مدارا را پیشنهاد می‌کنند و برخی دیگر تاکید دارند قانون از کارگر در برابر اخراج غیرقانونی حمایت می‌کند.

امکان پیگیری قانونی برای همه کارگران وجود دارد، اما شرایط اثبات رابطه کاری و تبعات شغلی در هر کارگاه متفاوت است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مسیر قانونی پیگیری حقوق معوقه از کارفرما

برای پیگیری حقوق معوقه می‌توانید به اداره کار و هیات‌های حل اختلاف کارگر و کارفرما مراجعه کنید یا با اعطای وکالت دسته‌جمعی به وکیل دادخواست دهید. کارفرما نمی‌تواند به سادگی شما را اخراج کند و در صورت اخراج غیرقانونی ملزم به بازگرداندن به کار و جبران خسارت است. برای موضوع تخلفات بهداشتی نیز امکان تماس با تلفن گویای وزارت بهداشت وجود دارد. با این حال با توجه به احتمال بروز تنش یا تعطیلی کارگاه، برخی کارشناسان در وهله اول سازش و مدارا را توصیه می‌کنند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمد محمودی

محمد محمودی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵ نظر)

سلام و احترام
طرح دعوی علیه کارفرما از طریق اداره کار الزاما به معنای اخراج شما و تعطیلی کارگاه نیست...مطابق قانون اخراج کارگر دارای ترتیباتی است که در صورت عدم رعایت کارفرما ملزم به اعاده کارگر به کار سابق و پرداخت خسارات ناشی از آن می گردد. با توجه به رویه ناصواب کارفرمای شما در خصوص عدم ارایه مستندات مربوط به حقوق و رابطه استخدامی پیشنهاد می گردد با اعطای وکالت دسته جمعی به یک وکیل خبره احقاق حق خود را از طریق مجاری قانونی پیگیری نمایید. اصولا بروز چنین رفتاری نشانه حسن نیت کارفرما نیست. اطمینان داشته باشید که در حمایت قانون قرار دارید.

اکرم مانیان

اکرم مانیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

سلام . می تونید شکایت کنید اما شاید بخاطر شرایط،کرونایی دستشون تنگ شده اگر امکان مدارا هست بهتره مدارا کنید

حامد نادرزاده

حامد نادرزاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

باید به هیات‌های حل اختلاف کارگر و کارفرما در اداره کار رجوع کنید.

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
به اداره کار مراجعه کنید.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

بادرود میتوانید از طریق اداره کار شکایت وپیگیری کنید
تصمیم با خودتان هست که یا بمانید ومدارا کنید یا شکایت کنید

محمدجواد خسرو نوبری

محمدجواد خسرو نوبری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۱ نظر)

با سلام
امکان مراجعه به اداره کار مربوطه وجود دارد .

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

اگر دوس داربد کارگاه تعطیل و اخراج بشین شکایت کنید
ولی توصیه می کنم با کارفرما مدارا کنید

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام به اداره مراجعه ورسیدگی ازطریق هیات اختلاف کارفرما وکارگر موفق باشید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود
باید در هیت حل اختلاف کار طرح دعوا نمائید.
نسبت به عدم رعایت موازین بهداشتی با تلفن گویا وزرات بهداشت تماس بگیرید.

محسن جعفری بریس

محسن جعفری بریس

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۴ نظر)

متاسفانه این بیماری برای همه مشاغل تاثیر منفی گذاشته.مدارا و و مسالمت آمیز حل کنید.

حسین امامی

حسین امامی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۷۱۴ نظر)

میتوانید در صورت تمایل ب اداره کار مراجعه و مشکل خودتان را مطرح نمایید تا در صورت امکان رسیدگی صورت گیرد....توصیه میشود باتوجه ب شرایط موجود و جلوگیری از تبعات احتمالی شکایت نظیر اخراج و بیکاری و...با کارفرما مدارا کرده و بنوعی مشکل را بین خودتان حل و فصل کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید