آیا من که سایت دکتر را ۲ سالیست در دست دارم و همکاری درمورد کارهای پژوهشی علمی ایشان دارم به من بیمه تعلق میگیرد؟
اگر در قبال کارهای سایت و پژوهش دستمزد دریافت می‌کرده‌اید و رابطهٔ کارگر و کارفرمایی میان شما وجود داشته باشد، مشمول قانون کار بوده و بیمه به شما تعلق میگیرد و می‌توانید شکایت کنید.
این وضعیت بستگی به این دارد که شکل همکاری و پرداخت‌های شما دقیقاً رابطهٔ کارگری محسوب شود یا خیر.
امکان دریافت بیمه برای پشتیبانی سایت و پژوهش
اصل بر این است که هر فردی در قبال انجام کار دستمزد دریافت کند، تابع قانون کار و کارگر به شمار می‌آید. بنابراین اگر رابطه شما با ایشان مشمول تعریف کارگر و کارفرما باشد، حقوق و بیمه به شما تعلق میگیرد و امکان مطالبه آن را دارید. با این حال باید بررسی شود که آیا نحوه همکاری شما شرایط قانونی لازم برای شمول قانون کار را دارد یا خیر.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
حسین امامی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۷۱۴ نظر)مطابق آنچه در سوال آمده چنانچه کارگر ایشان محسوب شده و دستمزد در قبال فعالیت خود دریافت می‌کنید مطابق قانون کار مستحق بیمه میباشید
امین احمدی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۹۳ نظر)اگر کارگر محسوب شوید بله
با سلام
مورد شما نیاز به بررسی بیشتر دارد.
سلام اگر برایشان کار می کردید بله
فهیمه صیاد
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۳۶۳ نظر)درود
اگر قبال عمل خود اجرت می گیرید بله.
در صورتی که کارگر ایشان باشید بله
سلام اگر مطابق قانون کار کارگر محسوب شوید بله برای دریافت بیمه شرایط خاصی نیاز داره
در صورتیکه کارگر ایشان بوده اید بیمه به شما تعلق می گیرد.
با احترام اگر کارگر ایشان محسوب میشوید بله
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود اصل برآن است هرکس هرجا کار می‌کند تابع قانون کار است و کارگر.
بله شما حقوق و مزایا دارید و مطابق قانون کار قابل مطالبه است.
رضا رستمی
کارشناس حقوقی
۴٫۷(۲٬۱۰۵ نظر)در صورت داشتن رابطه کارگری و کارفرما بلی
آناهید رستمی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۶(۵۵ نظر)باید ملاحظه شود که ایا شرایط شما به گونه ای است که مشمول قانون کار شوید یا خیر
رضا جمشیدی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۹(۲۴۳ نظر)باسلام درصورتی که کارگرایشان بوده ایدوازایشان حقوق دریافت نموده اید،بله به شماحق بیمه تعلق میگیرد.
بادرودوسلام چنانچه کارگر ایشان باشید بیمه به شما تعلق می گیرد.
با سلام
شرط تعلق بیمه، وجود رابطه کارگر و کارفرمایی است یعنی شخصی (کارگر)به دستور شخصی دیگر (کارفرما) کاری که عرفا و یا قانونا برای آن اجرت تعلق می گیرد، انجام دهد و از آمر خود (کارفرما)دستمزد دریافت کند در این صورت کارفرما باید حق بیمه کارگر خود را پرداخت کند
باسلام
اگر کارگر هستید بله
باسلام
بستگی به قرارداد فی مابین دارد اگر کارگر ایشان محسوب می شوید بله ملزم به بیمه کردن شما هستن .
باید بررسی بشود که آیا نوع رابطه شما مشمول قانون کار میشود یا خیر یعنی براساس رابطه مزدی یا دستوری و نوع کار
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)با احراز رابطه کارگر کارفرمایی بله
توحید میدانی
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید بله اگر رابطه کارگر و کارفرمایی باشد می توانید اقدام کنید
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)بااحترام
بله تعلق میگیرد
در صورت اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بله تعلق میگیرد
در صورتیکه رابطه کارگر و کارفرما اثبات شود تعلق می گیرد
درودبرشما
درصورت اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بله تعلق میگیرد
با سلام بله بیمه تعلق می گیرد
با سلام و درود
در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی بله تعلق می گیرد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
