دخترم 12 سال دارد مسلط به کامپیوتر است می خواهد در یک شرکت کار کند وبتوان برای او بیمه هم انجام گیرد
با تشکر
طبق قانون کار و بیمه تامین اجتماعی، شرط سنی برای اشتغال به کار و بیمه شدن بالای ۱۵ سال است و برای سن ۱۲ سال امکان‌پذیر نیست.
این قاعده کلی قانون است و اشتغال در شرکت‌ها نیز کاملاً وابسته به رعایت حداقل سن قانونی و مقررات داخلی آنهاست.
شرط سنی اشتغال و بیمه تامین اجتماعی
برای اشتغال رسمی و رد شدن بیمه تامین اجتماعی، حداقل سن قانونی بالای ۱۵ سال تعیین شده است. بنابراین برای یک فرد ۱۲ ساله امکان برقراری بیمه قانونی از طریق اشتغال در شرکت وجود ندارد. علاوه بر شرط قانونی سن، نحوه همکاری و به کارگیری افراد به مقررات داخلی هر شرکت نیز بستگی دارد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام ،اشتغال به کار فرزندتان در شرکت بستگی به شرایط و مقررات شرکت دارد و از نظر قانون کار ( بیمه تامین اجتماعی) شرایط سنی بالای ۱۵ سال میباشد.
اشتغال به کار فرزندتان در شرکت بستگی به شرایط و مقررات شرکت دارد و از نظر قانون کار ( بیمه تامین اجتماعی) شرایط سنی بالای 15 سال میباشد.
موفق باشید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
