آیا بهتر است اختیارات مدیرعامل شرکت با مسئولیت محدود محدود باشد؟
ما دو نفر شریک اصلی هستیم و دو نفر دیگر بهصورت صوری در شرکت حضور دارند. قرار است شریک من بهعنوان مدیرعامل منصوب شود. آیا بهمنظور جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی، بهتر است اختیاراتی مانند امضای چک، انعقاد قرارداد و عزلونصب در اختیار هیئتمدیره باشد و اختیار تام به مدیرعامل داده نشود؟
جمعبندی پاسخ وکلا
تعیین و تحدید اختیارات در شرکت بر اساس توافق شرکا است. برای پیشگیری از سوءاستفاده، توصیه میشود حق امضای اسناد تعهدآور و چکها بهصورت مشترک میان مدیرعامل و شما باشد.
این یک راهحل عمومی است و نحوه دقیق اعمال این شروط به چگونگی تنظیم اساسنامه و صورتجلسات شرکت شما بستگی دارد.