حق بیمه کارگر چه طور پرداخت میشه؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۹ پاسخ ثبت شده

اگر کسی نزدیک بازنشستگی اوست اگر اخراج شود حق بیمه از کارفرما را بپردازد یا میده بیمه بیکاری

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

پس از اخراج، کارفرما دیگر مسئولیتی برای پرداخت حق بیمه ندارد. شما می‌توانید بیمه را شخصاً به صورت خویش‌فرما بپردازید یا با شکایت در اداره کار، در صورت غیرموجه بودن اخراج حکم بازگشت به کار بگیرید و یا از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنید که جزو سابقه بازنشستگی محسوب می‌شود.

اینکه بتوانید بیمه بیکاری بگیرید یا ناچار به پرداخت خویش‌فرما باشید، به موجه یا غیرموجه بودن اخراج و سابقه کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تکلیف حق بیمه کارگر نزدیک بازنشستگی بعد اخراج

با قطع همکاری و اخراج، تکلیفی بر عهده کارفرما برای واریز حق بیمه نیست و می‌توانید شخصاً آن را به صورت خویش‌فرما پرداخت کنید. با این حال، می‌توانید در اداره کار طرح دعوا کنید؛ اگر اخراج غیرموجه تشخیص داده شود حکم بازگشت به کار و پرداخت حق‌السعی صادر می‌شود. در صورت عدم بازگشت، مشمول دریافت بیمه بیکاری می‌شوید که مدت دریافت آن جزو سوابق بازنشستگی محاسبه خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمد جوکار

محمد جوکار

کارشناس حقوقی

در قرارداد موقت و انجام کار معین فسخ یک طرفه کارفرما اخراج می باشد که تشخیص موجه و غیر موجه بودن آن توسط هیات های حل اختلاف اداره کار مشخص می شود لذا اگر کافرمایی کارگری را اخراج کرد در کارگاه هایی که تشکل های کار وجود داشت به ترتیب شورای اسلامی کار و انجمن صنفی و نماینده کارگر باید با نظر مثبت این سه گروه به ترتیب وجود در کارگاه اخراج نماید و شما با اداره کار مراجعه و طرح دعوا نموده اگر بنابه تشخیص اداره کار اخراج غیر موجه باشد حکم به بازگشت به کار داده و پرداخت حق السعی از تاریخ اخراج کارفرما محکوم می شود در غیر اینصورت شما مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری بوده و اخرین روز یا سال های بازنشستگی حداکثر تا ۵۰ ماه برای افراد متاهل مقرری بیمه بیکاری لحاظ شده و جزء سابقه بیمه ای شده میباشد

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

امکان ادامه پرداخت بیمه به صورت خویش فرما وجود دارد .

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
پس از اخراج کارفرما مسئول پرداخت بیمه نیست.

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود خود میتوانید بیمه خویش را پرداخت نمایید

نمایش ۱۵ پاسخ دیگر وکلا
میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما ، بعد از اخراج، بیمه توسط کارفرما پرداخت نخواهد شد، با صورت خویش‌فرما بایستی پرداخت شود.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

امکان پرداخت بیمه توسط خود وجود دارد.

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام زمان مشغول بودن کار بیمه و اداره کار قابل دریافت است لذا اخراج خیر موفق باشید

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

امکان پرداخت بیمه از سمت خودتان وجود دارد

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام شخصا پرداخت نمایید

باقر رحیمی

باقر رحیمی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۳۲ نظر)

با سلام و درود . شما خودتان میتوانید بیمه خود را پرداخت نمایید

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام خودتان بیمه را پرداخت نمایید.

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

بااحترام
بالای ۲۰ سال خدمت... اخراج با موارد معمولی امکان پذیر نیست

پیام خلیلی سعید آبادی

پیام خلیلی سعید آبادی

کارشناس حقوقی

کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران اخراج کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار، کارگر باید ظرف مدت ۳۰ روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارائه نماید. اگر اخراج کارگر بر اساس دلایل موجه و با طی مراحل قانونی باشد که کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق و حقوق قانونی کارگر است اما اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشد،در این صورت، هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می کند .اگر کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کند یا کارگر تمایلی بازگشت به محیط قبلی را نداشته باشد، در این صورت، کارفرما مکلف است از تاریخ اخراج حقوق کارگر را پرداخت کرده و به ازای هر سال سابقه کار ، معادل ۴۵ روز حقوق به عنوان حق سنوات به وی پرداخت کند. البته باید به این نکته توجه داشت که در حالت عادی، بر اساس ماده ۲۷ قانون کار، حق سنوات به ازای سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق محاسبه می‌شود و اگر کارگری اخراج شود ، حق سنوات به میزان هر سال سابقه معادل ۴۵ روز محاسبه خواهد شد.

محدثه زراعت

محدثه زراعت

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱۰ نظر)

سلام شما شخصا می توانید خود را بیمه کنید

علی اصغر نادری

علی اصغر نادری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۱۴ نظر)

خودتان بیمه را پرداخت کنید

احمدرضا یعقوبی

احمدرضا یعقوبی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۲۵ نظر)

سلام
مبلغ حق بیمه را شخصا پرداخت نمایید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
شخصا بیمه را پرداخت نمایید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،خودتان بیمه را پرداخت نمایید

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

سلام ،خودتان بیمه را پرداخت نمایید/////

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید