بیمه بیکاری برام تعلق میگیره؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

من ۱۱ سال سابقه بیمه دارم.
از ۹/۵ سال تا ۱۰/۵ سال خویش فرما پرداخت کردم.
الان ۶ ماهه یک شرکت کار میکنم و شرکت بیمه کرده.
قرارداد یکساله با شرکت دارم و سر شش ماه میخواد تعدیل نیرو کنه.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر اخراج و تعدیل نیرو غیرارادی باشد و کارفرما دلیل موجهی نداشته باشد، با داشتن ۶ ماه سابقه بیمه اخیر، مشمول بیمه بیکاری می‌شوید؛ در غیر این صورت کارفرما باید تا پایان قرارداد با شما همکاری کند.

این شرایط کلی است و تعلق قطعی بیمه بیکاری به نحوه اثبات غیرارادی بودن اخراج و نوع قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط تعلق بیمه بیکاری در تعدیل نیرو

با داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه در کارگاه فعلی، امکان اقدام برای بیمه بیکاری وجود دارد. شرط اصلی این است که بیکاری بدون میل و اراده شما باشد و کارفرما دلیل موجه و مستندی برای اخراج ارائه ندهد. در صورتی که اخراج غیرموجه باشد و بازگشت به کار منتفی شود، مقرری بیمه بیکاری برقرار می‌شود؛ در غیر این صورت کارفرما مکلف به ادامه همکاری تا پایان مدت قرارداد است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اصغر اسکندری

اصغر اسکندری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام و احترام در صورت سابقه اشتغال ۶ ماه و تعدیل نیرو و اخراج که بدون میل و اراده شما باشد و کافرما دلیل موجه و مستند برای تعدیل نیرو نداشته باشد بازگشت بکار شما منتفی و بیمه بیکاری تعلق خواهد گرفت در غیر اینصورت کارفرما مکلف است تا پایان مدت قرارداد فیمابین همکاری نماید

ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
به صورت کلی کسانی که شامل بیمه بیکاری میشوند برای شما ارسال مینمایم :
افرادی که حداقل ۶ ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارند.
افرادی که به صورت غیرارادی بیکار شده‌اند.
شخصی که بر اثر حوادثی مانند آتش‌سوزی، سیل و یا زلزله بیکار شده است، نیاز به داشتن سوابق بیمه‌ای نداشته و بیمه بیکاری به او تعلق می‌گیرد.
افرادی که در زمره صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشند.
تبعه کشورهای دیگر نباشند.
مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.
یک سال قرارداد کار با پرداخت حق بیمه داشته باشند.
افرادی که از شرکت در کلاس‌های آموزشی و کارآموزی که سازمان تامین اجتماعی برای شغل پیشنهاد می‌کند خودداری کرده‌اند.
کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج گردیده و بیکاری آنها غیرارادی تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.
افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده‌اند. با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
چنانچه بیمه‌شده‌ای حداکثر ظرف مدت دوماه پس از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد ولی کارفرما از به‌کارگیری مجدد او خودداری کند، با احراز سایر شرایط می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید