بابت امضاء ضمانت نامه ای که مطرح شد ایشان می توانند از کارمند سابقشون شکایت کنند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و احترام
وقت عالی بخیر
خواهر بنده حدود ۲ سال و نیم در شرکت خصوصی پیمانکاری برق کار می کردند. بعد از اینکه دیگه نیاز به همکاری با ایشان نبود چون حدود ۳۰ میلیون از حقوق و مزایا به ایشان توسط کارفرما پرداخت نشده بود به اداره کار مراجعه و احقاق حق نمودند. کارفرما ایشان بعد از ابلاغ اداره کار تماس گرفته و گفتند از شما به مبلغ ۵۰۰ میلیون تومان شکایت می کنیم.
تنها موردی که احتمال می دهیم بتوانند شکایت کنند این هست که چون ایشان بین شهرستان و تهران رفت و آمد داشتند و همیشه در شرکت شون حاضر نبودند، خواهر بنده سفته هایی رو که بانک لازم داشته تا ضمانت نامه بین اداره برق و شرکت را صادر کند، به جای ایشان(از طرف ایشان) امضاء می کردند؛ اما صرفا اجازه امضاء به خواهر بنده از طرف رئیس شرکت شفاهی بوده و نامه ای در این خصوص به ایشان داده نشده. آخرین روز کاری ایشان ۲۹ اسفند ۹۹ می باشد.
با سپاس فراوان
ارادتمند
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اگر سفته‌ها برای ضمانت‌نامه بانکی و در راستای منافع و قراردادهای شرکت امضا شده باشند، خواهر شما نماینده ضمنی شرکت محسوب میشود و شرکت متعهد اصلی است؛ اما از سویی دیگر اگر شرکت ادعا کند او حق امضا و نمایندگی نداشته یا نتوانید دستور کارفرما را ثابت کنید، ممکن است برای ایشان مسئولیت مالی ایجاد شود.
مسئولیت کارمند بستگی مستقیم به این دارد که مدارک چگونه نشان می‌دهند امضاها به دستور کارفرما و صرفا برای شرکت صادر شده است.
