ایا سنوات این پنج سال که طبق روال شرکت روز اخر پرداخت میشود باید طبق حقوق سال جدید باشد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۹ پاسخ ثبت شده

با سلام و تبریک سال نو. پنج سال در شرکتی خصوصی کار کردم. امروز یعنی سوم فروردین ۱۴۰۰ اخراج شدم. ایا سنوات این پنج سال که طبق روال شرکت روز اخر پرداخت میشود باید طبق حقوق سال جدید باشد. بعبارتی سه روز کار برای تحقق این امر کافیست؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

محاسبه و پرداخت سنوات پایان کار برای تمام سال‌های خدمت، بر مبنای آخرین حقوق دریافتی کارگر انجام می‌شود.

این یک قاعده کلی است، اما جزئیات آخرین حقوق دریافتی و وضعیت روزهای کاری در سال جدید در محاسبه نهایی اثرگذار است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مبنای محاسبه سنوات پایان کار

در صورت خاتمه قرارداد، کارفرما موظف است برای هر سال سابقه کار، معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار پرداخت کند. تمام وکلای پاسخ‌دهنده تاکید کرده‌اند که این مبلغ باید بر اساس آخرین حقوق دریافتی شما محاسبه شود. در صورت عدم پرداخت حق‌وحقوق قانونی بر این مبنا، امکان پیگیری موضوع از طریق اداره کار وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۵ سال پیش

مهدی قربانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۴(۵ نظر)

باسلام
در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال‌داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار بر اساس آخرین سال دریافتی به وی پرداخت‌نماید.