امکان بازداشتش هست؟

به دلیل حاکم بودن شرایط و نظم خاص نظامی، در صورتی که کارمند بدون موافقت با استعفا سر کار حاضر نشود، فراری محسوب شده و جریمه و مجازات سنگینی متوجه او خواهد بود. تصمیم‌گیری درباره استعفا وابسته به نوع قرارداد، رابطه استخدامی و تعهد خدمتی ایشان است. بهترین مسیر این است که پیش از هر اقدام عملی و غیبت، موضوع بیماری و مشکلات را از طریق واحدهای ذی‌ربط درون سازمانی پیگیری کرده و با ارگان مربوطه رایزنی نمایید.