از کجا باید بدونم این سه سالی که حقوق به من پرداخت شده همون چیزی هست که باید پرداخت میشده و کارفرما حق و حقوقمو ضایع نکرده؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با عرض سلام و وقت بخیر من حدود سه سال کارمند شرکت پیمانکار بک کارگاه دولتی بودم.این شرکت پایان هر سال قرارداد را میاورد و با حقوق حداقل کارگری از همه امضا میگرفت ( علیرغم کار دور از شهر و تخصصی بودن کار و شب کاری و تعطیل کاری و ...) من هم امضا میکردم ولی قرار داد ۹۹ رو که آخر سال آوردن رو امضا نکردم و به خاطر همین، وضعیت خدمت من که معافیت تحصیلی بود رو بهونه کردن و اخراجم کردن. آخرین تاریخی که حقوق و بیمه برای من رد شده اسفند ۹۹ بود در واقع الان من برای سال ۹۹ قراردادی ندارم. یه نامه نوشتم دادم به سرپرست شرکت که به من نامه عدم نیاز بدید اونم گفت اول قرارداد ۹۹ رو امضا کن تا نامه عدم نیاز بدم ولی من قبول نکردم. حالا قصد دارم اگر حق و حقوقی دارم ازشون بگیرم.همچنین از کجا باید بدونم این سه سالی که حقوق به من پرداخت شده همون چیزی هست که باید پرداخت میشده و کارفرما حق و حقوقمو ضایع نکرده؟ . لطفا راهنمایی بفرمایید.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای محاسبه دقیق و دریافت مطالبات قانونی سه سال گذشته، باید از طریق اداره کار محل کارگاه شکایت خود را ثبت کنید. با تکیه بر سوابق بیمه و پرینت واریز حقوق، میزان دریافتی واقعی شما با حقوق قانونی و مزایا تطبیق داده می‌شود.
پیگیری از اداره کار مسیر کلی است، اما رسیدن به اختلاف دستمزد به مدارک پرداختی و مستندات کارکرد شما بستگی دارد.
