ابلاغ دستور نظامی از نظر قاضی چی محسوب میشه؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
مثلا فرمانده ها میتونن بگن دستور رو شفاهی ابلاغ کردن ولی کارکنان گوش نکردن؟ یا ابلاغ حتما باید کتبی یا سیستمی باشه؟
بر فرض مثال من پایور در طول ۹ ماه ۳ بار استعفای کتبی و سیستمی نوشتم ولی هیچ جوابی ندادن و به هر جایی جز نیروی انسانی معاونت خودمون ممنوع الورودم کردن. حالا حکم انتقال به شهرستان زدن ولی هیچ کاغذی بهم ندادن و اصلا نمیدونم کجاست و چه جوریه. فقط میگن که زدیم. سیستمم هم ازم گرفتن نمیتونم اتوماسیون رو ببینم. نیروی انسانی خودمونم هم که هر ۱۴ روز میرم میگن اینجا جا نداریم میرم توی ماشین میشینم تا ظهر شه خروج بزنم برم. تا الآن نه کاغذی به من دادن نه به سیستم دسترسی دارم و نه تلفنی بهم شده و نه تسویه حسابی کردم. فقط تو حرف گفتن که همچین چیزی هست. گفتن نری هم فرار میزنیم باید بری دادسرای شهرستان
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دستور انتقال با سایر فرامین تفاوت دارد و حتما باید به صورت کتبی ابلاغ شود تا بتوانید در محل جدید حاضر شوید. برای جلوگیری از ثبت گزارش فرار، باید موضوع را از طریق منابع انسانی، بازرسی، حفاظت اطلاعات یا نهایتا دادسرای نظامی پیگیری کنید.
با وجود لزوم ابلاغ کتبی حکم، وضعیت غیبت شما میتواند بسته به ثبت شدن یا نشدن انتقال در سیستم مقصد متفاوت باشد.
