آیا کارفرما می‌تواند به بازرس اطلاعات غلط بدهد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام وقت بخیر
اینجانب در شرکت به علت سقوط آسانسور دچار حادثه شدم. از ناحیه هر دو پاشنه شکسته و دو مهره ستون فقرات هم شکسته‌اند. اکنون بعد از درمان، اختلال حرکتی از ناحیه پاها دارم که توسط دکتر تایید شده است.
شرکت من را برای گرفتن دیه به بیمه ارجاع داد. آنها می‌خواستند رضایت بی‌قید و شرط بگیرند که من قبول نکردم و به همین دلیل بنده را اخراج کردند.
بیمه مسئولیت مدنی هم ۱۰۰ درصد کارفرما را مقصر شناخته بود. سوال من این است که آیا کارفرما می‌تواند به بازرس بگوید که من خبر داشتم یا آسانسور مخصوص مدیر بود؟ چون وقتی دیدند که امضا نمی‌کنم، گفتند که از شما بزرگواران می‌پرسم.
اما در برگه گزارش حادثه نوشته شده که حادثه‌دیده برای انجام کار خود در هنگام تردد با آسانسور بود و آسانسور به علت نقص فنی دچار حادثه گردید.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
صرف ادعای کارفرما به بازرس بدون داشتن مدرک و دلیل اثباتی تاثیری ندارد و ملاک اصلی، نظر کارشناسی و گزارش حادثه است. تامین ایمنی محیط کار بر عهده کارفرما است و درج نقص فنی آسانسور در گزارش برای مسئول دانستن او کفایت می‌کند.
این شرایط کلی است، اما نتیجه نهایی پرونده شما به متن دقیق گزارش حادثه و مدارکی که کارفرما برای ادعای خود ارائه می‌دهد بستگی دارد.
