با سلام
من در شرکتی مشغول بودم و ۱۷ دی همکاری ما به اتمام رسید ولی کارفرما ترک کار مرا ۱۱ اسفند زده است و آخرین بیمه واریزی برای من توسط شرکت آذر ماه بوده است.
کارفرما مکلف است حق بیمه و حقوق قانونی کارگر را تا زمان پایان کار و روز ترک کار ثبت‌شده واریز کند.
تکلیف کارفرما به واریز بیمه تا زمان ترک کار
کارفرما ملزم است تمام حق و حقوق قانونی و حق بیمه کارگر را تا پایان مدت اشتغال پرداخت نماید. به نظر وکلا، پرداخت بیمه تا روز ترک کار بر عهده کارفرما است و او موظف به تادیه آن می‌باشد. در صورتی که کارفرما تاریخ ترک کار را دیرتر ثبت کرده باشد، باید وضعیت روزهای واقعی اشتغال و این فاصله زمانی مشخص گردد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
محمدرضا صادقی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۱۰ نظر)سلام
تا روز ترک کار موظف به پرداخت حق بیمه است.
فهیمه صیاد
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۳۶۳ نظر)درود
بله باید پرداخت کنند.
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)با احترام
اگر مطمئن هستید بله باید پرداخت نمایید
بله . تا پایان تاریخ اشتغال باید حق و حقوق قانونی کارگر پرداخت شود .
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود تا پایان روز کاری شما تمام حقوق شما کاملا باید پرداخت شود.
باسلام
تا هر زمان ک شما در آن شرکت مشغول بکار بودید کارفرما مکلف ب پرداخت تمامی حق و حقوق شما می باشد
توحید میدانی
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید بلی باید پرداخت شود .
باسلام
بله باید پرداخت نمایند.
بادرودوسلام ملزم به تادیه می باشند.
باسلام
بله ملزم به پرداخت است
با درود
بایستی پرداخت‌نمایند
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
