آیا میتونیم به واسطه‌ی یک قرارداد یا یک تعهدنامه یا چیزی دیگر شرکای خود را ملزم کنیم که تا مدتی مثلا ۲ سال نتواند در شرکت‌هایی با فعالیت خاص اشتغال داشته باشند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام.
در بخش دولتی بعضا قوانینی وجود دارد که افراد را منع می‌کند که بعد از حضور خود در آن بخش دولتی یا بعد از بازنشستگی به سراغ آن جور شغل‌ها و فعالیت‌های تجاری بروند که ممکن است با استفاده از نفوذ خود در بخش دولتی یا اطلاعاتی که در زمان مسئولیت خود به دست آورده‌اند نوعی رانت اطلاعاتی به دست آورده باشند و از آن برای تبدیل به پول برای خود استفاده کنند. این را در ادبیات تعارض منافع «درب‌های گردان» می گویند.
سوال من اینه که در بخش خصوصی ما آیا میتونیم به واسطه‌ی یک قرارداد یا یک تعهدنامه یا چیزی دیگر شرکای خود را ملزم کنیم که تا مدتی مثلا ۲ سال نتواند در شرکت‌هایی با فعالیت خاص اشتغال داشته باشند؟ یا از نظر قانونی آنها را متعهد نمود که با آن کسب‌وکارهای خاص ممنوع است که هر گونه ارتباطی (مثلا مشاوره) ارتباط داشته باشند؟ و در صورت تخطی آنها را مورد پیگرد قرار داد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
بله، امکان الزام شرکا به عدم فعالیت یا همکاری با شرکت‌های رقیب از طریق قرارداد، توافقنامه یا قرارداد عدم افشا وجود دارد و این توافق لازم‌الاجرا است. برای پیگیری قانونی در صورت تخلف، حتماً باید ضمانت اجرای مشخصی در متن قرارداد تعیین شود.
