آیا میتونه بیمه رو ثابت کنه و ازم بگیره؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده

سلام. کارگر بنده پس از ۵ سال کار رو ترک کرده و از بنده در اداره کار شکایت کرده و طلب اختلاف حقوق اداره کاری و بیمه شده. حقوق اداره کاری طبق قراردادی که داشتیم پاره وقت بوده و ازین بابت مشکلی نیست. فقط میمونه بیمه که من از سال گذشته بیمه براش رد کردم و ۴ سال قبلش رو رد نکردم. میخواستم بدونم آیا میتونه بیمه رو ثابت کنه و ازم بگیره؟ اگر بلی، بنده بابت هر سال ( از سال ۹۴ ) چقد باید بپردازم و خسارتش دقیقا چجوری محاسبه میشه؟ ممنون از اطلاعات دقیق شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر کارگر سابقه کار خود را با اسناد و واریزی‌ها ثابت کند، کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه معوقه به همراه جریمه خواهد بود. محاسبه دقیق میزان بدهی و خسارت بر عهده کارشناس و اداره کار یا بیمه است.

این قاعده کلی است و میزان بدهی پرونده شما به نحوه اثبات سابقه توسط کارگر و اسناد واریزی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه معوق و جریمه

کارفرما از زمان شروع به کار مکلف به بیمه کردن کارگر است و در صورت اثبات رابطه کاری از طریق اسناد یا واریزی‌ها، باید بیمه معوقه را بپردازد. علاوه بر اصل حق بیمه، کارفرما طبق قانون به پرداخت جریمه نقدی نیز محکوم خواهد شد. تعیین دقیق مبلغ بیمه، خسارات و جرایم بر عهده اداره کار و کارشناس بیمه خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مهدی یزدیان

مهدی یزدیان

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۵ نظر)

دوست عزیز
اگر کارگر شما بتواند چندسال قبل رو هم اثبات کند قطعا بیمه دورانی که واریز نکردید باید واریز شود. ماده ۱۸۳ قانون کار در خصوص عدم واریز بیمه کارگر می گوید:
کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری نمایند، علاوه بر تادیه کلیه حقوق متعلق به‌کارگر (‌سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد.

حداقل میزان جریمه یکی واریز حق بیمه مربوطه و یک برابر آن جریمه است.

بیمه واریزی هم ۳۰ درصد حقوق بوده که برعهده کارفرماست.

به نظر می رسد از سال ۹۴ تا ۹۸ حدودا بین ۱۴ تا ۲۰ میلیون تومان می شود و این رقم حدودی به خاطر تفاوت بین مراجع می باشد.
اگر نیاز به راهنمایی بیشتر بود در خدمت هستیم

غلامرضا قربانی

غلامرضا قربانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۷۲ نظر)

با سلام
مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار کارفرما مکلف به بیمه نمودن کارگر خواهد بود وتاریخ بیمه از همان اول که رابطه کاری ایجاد شده است برقرار میگردد لذا با توجه به اسناد وواریزیهای بابت حقوق ومزایای کارگر موضوع تاریخ همکاری کارگر با کارفرما مشخص وشما محکوم به برقراری بیمه وپرداخت معوق با احتساب جرائم متعلقه. خواهید شد

ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
طبق قانون به محض عقد قرارداد یا شروع به کار کارگر در محل کار ، کارفرما ملزم به واریز بیمه کارگر میباشد و احتساب میزان حق بیمه و خسارات ان بر عهده کارشناس بیمه خواهد بود

پریسا عطاریان

پریسا عطاریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۸ نظر)

بله شما موظف به بیمه کارگر بوده اید .لذا شما محکوم به برقراری بیمه وپرداخت حقوق معوق با احتساب جرائم خواهید شد که در اداره کار تعیین میشود

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

سلام با آرزوی بهروزی برای شما ، با توضیحات شما حق با کارگر بوده و محکوم خواهید شد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،به محض عقد قرارداد یا شروع به کار کارگر در محل کار ، کارفرما ملزم به واریز بیمه کارگر میباشد و احتساب میزان حق بیمه و خسارات ان بر عهده کارشناس بیمه خواهد بود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید