سلام
بله، شما میتوانید در پاسخ به شکایت استادکار، دعوای متقابل برای جبران خسارات وارده به خودتان مطرح کنید.
مبانی قانونی و شرایط طرح دعوای متقابل
بر اساس قوانین ایران، هر فردی که در نتیجه عمل یا بیاحتیاطی دیگری متحمل خسارت شود، حق مطالبه آن را دارد. این موضوع در موارد زیر تبیین شده است:
قاعده تسبیب: طبق ماده ۳۳۱ قانون مدنی، هر کس سبب تلف شدن مالی بشود باید مثل یا قیمت آن را بدهد و اگر سبب نقص یا عیب آن شده باشد، باید از عهده خسارت برآید. این قاعده به این معناست که اگر بیاحتیاطی استادکار منجر به خسارت به شما شده، او مسئول جبران آن است.
قانون مسئولیت مدنی: ماده ۱ این قانون بیان میکند که هر کس بدون مجوز قانونی، عمدا یا در نتیجه بیاحتیاطی به جان، سلامتی، مال و سایر حقوق قانونی دیگران لطمهای وارد کند که موجب ضرر مادی یا معنوی شود، مسئول جبران خسارت ناشی از عمل خود خواهد بود.
طرح دعوای متقابل
شما میتوانید به عنوان خوانده در دعوای مطرح شده توسط استادکار، دعوای متقابل طرح کنید. دعوای متقابل به این معناست که شما نیز از استادکار به دلیل خساراتی که به شما وارد کرده شکایت میکنید. برای طرح دعوای متقابل، شرایط زیر لازم است:
ارتباط با دعوای اصلی: دعوای شما باید با دعوای اصلی (شکایت استادکار) ناشی از یک منشاء بوده یا ارتباط کامل داشته باشد. در مورد شما، هر دو ادعا (آسیب استادکار و خسارت به شما) ناشی از یک حادثه هستند، بنابراین این شرط محقق است.
مهلت طرح دعوا: دادخواست دعوای متقابل باید تا پایان اولین جلسه دادرسی به دادگاهی که به دعوای اصلی رسیدگی میکند، تقدیم شود.
دادخواست: شما باید دادخواست متقابل تنظیم کرده و آن را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی ثبت و به دادگاه ارسال کنید.
روند رسیدگی
در صورتی که دادگاه دعوای متقابل شما را بپذیرد، به هر دو دعوا (شکایت استادکار علیه شما و شکایت شما علیه او) به طور همزمان رسیدگی خواهد شد. دادگاه با بررسی شواهد و مدارک، از جمله نظر اداره کار مبنی بر صنفی بودن استادکار و مسئولیت ایشان، و همچنین بررسی میزان تقصیر هر یک از طرفین، در مورد مسئولیت پرداخت خسارت تصمیمگیری خواهد کرد. اگر اثبات شود که بیاحتیاطی استادکار عامل اصلی ورود خسارت به شما بوده است، میتوانید خسارات وارده را از او مطالبه کنید.
حتی اگر درصدی از تقصیر متوجه شما تشخیص داده شود، همچنان میتوانید برای آن بخش از خسارات که ناشی از تقصیر استادکار بوده، از طریق دعوای متقابل اقدام کنید. دادگاه میزان مسئولیت هر طرف را مشخص خواهد کرد.
بنابراین، با توجه به اینکه بیاحتیاطی استادکار منجر به خسارت برای شما شده است، طرح دعوای متقابل برای جبران این خسارات، یک اقدام قانونی و صحیح است.