آیا زن ناشزه حق تحصیل و اشتغال دارد؟

با سلام کاربر گرامی صرف ناشزه بودن زوجه دلیل بر عدم اجازه نسبت به کار کردن او ندارد و صرفا نشوذ در دریافت نفقه تاثیر مستقیم دارد

معلوم است که هیچ مردی نمیتواند زن را از حقوق طبیعی اش محروم کند، چه زن ناشزه باشد چه غیر آن

ربطی به ناشزه بودن ندارد. در خصوص تحصیل زوج نمی تواند مانع شود. در خصوص شغل باید ادعای مغایرت آن با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوج یا زوجه اثبات شود.

نشوز در شمول نفقه مؤثر می باشد نه در اجازه تحصیل و کارکردن
البته درصورتی که کار منافی با مصلحت خانواده و یا زوج و یا زوجه باشد زوج می تواند مانع گردد.

خیر مرد نمیتواند مانع تحصیل زن شود،ولی چنانچه شغل زن با شئون خانوادگی مرد منافات داشته باشد می‌تواند مانع شغل شود

سلام ناشزه بودن زن فقط باعث از بین رفتن حق نفقه زن میشود و اینکه مرد می‌تواند به علت نشوز زن از دادگاه تقاضای صدور اذن برای ازدواج مجدد نماید اما حق تحصیل و اشتغال زن را از بین نمی‌برد اما اگر شغل زن بر خلاف مصالح خانوادگی و یا خلاف مصالح زوجه یا زوج باشد مرد می‌تواند مانع اشتغال وی شود و تشخیص خلاف مصلحت بودن شغل هم با دادگاه هست .

با سلام بله نشوز زن ربطی به تحصیل ندارد فقط حق نفقه را از بین میبرد

خیر صرف ناشزه بودن نمیتواند مانع تحصیل یا اشتغال زن باشد
فقط زمانی میتوانید با اشتغال با تحصیل ایشان مخالفت کنید که موجب هتک حیثیت خود یا شما یا خانواده باشد و یا با منافع خانواده در تعارض باشد.

ناشزه بودن زن دلیل قانونی برای محدود کردن تحصیلات او نیست

مرد حق ندارد مانع ثبت نام یا حضور همسرش در دانشگاه شود

حق اشتغال

ناشزه بودن زن باعث سلب حق اشتغال او نمی‌شود

منع اشتغال طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی شرایط خاصی دارد

فقط در صورتی که شغل زن با مصالح خانواده یا حیثیت زوجین در تضاد باشد مرد می‌تواند درخواست منع بدهد

تشخیص نهایی تضاد شغل با مصالح خانواده تنها با دادگاه است

درود
سوال اول :بله
سوال دوم : در بعضی موارد و مطابق با بعضی شرایط این امکان وجود دارد

سلام
نشوز مانع قانونی برای تحصیل زن ایجاد نمی‌کند و حق تحصیل به قوت خود باقی است.مرد تنها در صورتی می‌تواند مانع اشتغال شود که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات طرفین باشد و این امر نیازمند حکم دادگاه است.

درود
زن ناشزه اصولا حق تحصیل و اشتغال دارد و صرف ناشزه بودن، موجب سلب این حقوق نیست.
شوهر فقط در مورد اشتغال، در صورت وجود شرایط مقرر در ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی می‌تواند از دادگاه منع اشتغال را درخواست کند؛ صرفا با ناشزه بودن، حق منع تحصیل ندارد

درود برشما
نشوز با نفقه زن در اتباط است.
حق تحصیل و کار زن پابرجاست مگر با مصالح خانوادگی یا حیثیت آنان منافی باشد.

ناشزه بودن زن، به‌خودی‌خود باعث سلب حق تحصیل یا اشتغال او نمی‌شود؛ اثر اصلی نشوز، در صورت تحقق شرایط قانونی، محرومیت از نفقه است. 

در خصوص تحصیل، شوهر اصولا نمی‌تواند صرفا به دلیل نشوز مانع ادامه تحصیل همسر شود؛ اداره حقوقی قوه قضاییه نیز تحصیل را از شغل موضوع ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی خارج دانسته است. 

در مورد اشتغال، شوهر فقط در صورتی می‌تواند منع قانونی بخواهد که شغل موردنظر منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زوج یا زوجه باشد و تشخیص نهایی با دادگاه است؛ بنابراین ناشزه بودن به‌تنهایی مجوز منع استخدام نیست. 

سلام و احترام
نشوز یعنی عدم تمکین و این موضوع مرتبط با حق اشتغال و تحصیل نیست.چنانچه حق تحصیل و اشتغال در عقدنامه به عنوان شرط ضمن عقد درج شده باشد شوهر به هیچ‌وجه نمی تواند مخالفت کند و اگر درج نشده باشد و شغل زوجه منافات با شئونات خانوادگی و مصالح خانوادگی باشد میتواند مانع شود و تشخیص این موضوع نیز با دادگاه است نه زوج

نشوز ارتباطی به حقوق اجتماعی زوجه ندارد . محرومیتهای زوجه ناشزه در قانونی احصاء گردیده و منع تحصیل یا اشتغال در زمره این محرومیتها قرار ندارد .

درود بر شما؛
اصل بر استقلال زن در تحصیل و اشتغال است و «نشوز» فی‌نفسه موجب سقوط این حقوق نمی‌شود. آثار نشوز عمدتا ناظر به استحقاق نفقه است؛ مطابق ماده ۱۱۰۸ قانون مدنی، در صورت امتناع بدون مانع مشروع از ایفای وظایف زوجیت، نفقه ساقط می‌شود.

در خصوص اشتغال، زوج صرفا در حدود ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی و با احراز اینکه شغل زوجه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین است، می‌تواند منع آن را از دادگاه درخواست کند؛ صرف ناشزه بودن، مجوز منع خودسرانه اشتغال نیست. حق تحصیل نیز به‌طور مطلق با نشوز ساقط نمی‌شود و منع آن نیازمند مبنای قانونی و احراز شرایط قضایی است. اصل ۲۸ قانون اساسی نیز حق انتخاب شغل را به رسمیت شناخته است.

بنابراین پاسخ دقیق به اینکه در پرونده خاص شما، زوج امکان منع تحصیل یا اشتغال زوجه را دارد یا خیر، وابسته به نوع شغل، وضعیت تحصیل، زمان شروع آن، شروط ضمن عقد و ادله اثباتی است. بررسی این موارد می‌تواند تعیین کند که دعوای منع اشتغال یا تحصیل اساسا قابلیت استماع و موفقیت دارد یا خیر.

سلام. ناشزه بودن زن ربطی به تحصیل یا کار ایشان ندارد

سلام.
ناشزه بودن زوجه به‌خودی‌خود باعث سلب حق تحصیل یا اشتغال او نمی‌شود. بنابراین زوج نمی‌تواند صرفا با استناد به ناشزه بودن، مانع دانشگاه رفتن یا استخدام همسرش شود.
در مورد اشتغال، اگر شغل زوجه با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین منافات داشته باشد، زوج می‌تواند از دادگاه درخواست منع اشتغال کند
و تشخیص نهایی با دادگاه است؛ اقدام خودسرانه برای جلوگیری از کار زن جایز نیست.
در مورد تحصیل نیز صرف مخالفت شوهر یا ناشزه بودن زن، به‌تنهایی کافی نیست و موضوع باید با توجه به شرایط خاص زندگی مشترک و تعارض احتمالی تحصیل با حقوق زوجین بررسی شود.
در نتیجه، نشوز بیشتر بر نفقه اثر دارد و به معنای محروم شدن زن از حقوق اجتماعی مانند تحصیل و اشتغال نیست.
اگر قصد جلوگیری از اشتغال یا تحصیل همسر را دارید، قبل از هر اقدامی شرایط پرونده باید دقیق بررسی شود تا مشخص شود اساسا امکان طرح درخواست قانونی وجود دارد؛ برای بررسی موضوع، مشاوره حقوقی رزرو کنید.

حکم نشوز صرفا موجب سقوط حق نفقه و تجویز ازدواج مجدد موثر می‌باشد. و هیچ‌گونه محدودیتی بر تحصیل یا کار زن ایجاد نمی‌کند.
لیکن مرد می‌تواند طی شرایطی مانع اشتغال یا تحصیل همسر شود از جمله اینکه آن شغل یا تحصیل با مصالح خانوادگی یا حیثیت او منافی باشد و این منافات را در دادگاه اثبات کند؛ صرف ناشزه‌بودن زن این حق را به مرد نمی‌دهد.

بادرود
تحت شرایطی بله اگر نفقه پرداخت نمیشود وجدا زندگی میکنید برای گذران زندگی می توانید بله حق تحصیل هم دارین

ناشزه بودن زن، مانع حق تحصیل و کار او نیست و شوهر نمی‌تواند به استناد آن مانع شود.
با این حال، در صورت صدور حکم دادگاه مبنی بر الزام به تمکین، اشتغال و تحصیل خارج از منزل ممکن است مشروط به رعایت حقوق زناشویی شود.
دادگاه در موارد تعارض، با توجه به مصلحت خانواده تصمیم‌گیری می‌کند.
برای راهنمایی بیشتر، از یک وکیل خانواده کمک بگیرید.

با سلام
عدم تمکین و نشوز زوجه دو آثار دارد یک عدم تعلق نفقه دوم اجازه اذن در نکاح برای زوج
لذا نسوز تاثیری بر تحصیل یا اشتغال زوجه ندارد زوج درصورتی میتواند مانع اشتغال همسر خود شود که شغل همسر مخالف حیثیت خانواده و مصالح آن گردد که در ابن حالت نیز نیازمند رسیدگی قضایی و اثبات این موضوع در دادگاه خانواده م باشد

سلام.نشوز زوجه ربطی به تحصیل و اشتغال به کار وی ندارد.نشوز باعث اسقاط حق نفقه زوجه و مجوزی برای ازدواج مجدد زوج هست .

با سلام
بله، ناشزه بودن به‌خودی‌خود باعث سلب حق تحصیل یا اشتغال زن نمی‌شود.
اما زوج در برخی شرایط و با وجود شرایط قانونی می‌تواند نسبت به اشتغال زوجه اعتراض کند، به‌ویژه اگر شغل او منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین باشد؛ این موضوع تابع شرایط قانونی و تشخیص دادگاه است.
در مورد تحصیل نیز زوج صرفا به دلیل ناشزه بودن، حق منع تحصیل زوجه را ندارد.

سلام و درود. ناشزه بودن زن، به‌خودی‌خود مانع تحصیل یا کار او نیست و شوهر نیز اصولا نمی‌تواند صرفا به دلیل نشوز، مانع تحصیل یا استخدام همسر شود؛ مگر اینکه کار زن با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین منافات داشته باشد که در این صورت طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی می‌تواند از دادگاه منع اشتغال را درخواست کند.

زن ناشزه لزوما حق تحصیل و کار خود را از دست نمی‌دهد. این حقوق به طور کلی برای همه افراد محفوظ است، مگر اینکه ادامه تحصیل یااشتغال به شغلی خاص درتعارض بامصالح خانواده باشد.

سلام، نشوز، صرفا موجب سقوط نفقه گردیده و حق تحصیل یا اشتغال زوجه را ساقط نمیکند؛ منع اشتغال نیز منوط به احراز منافات شغل با مصالح خانوادگی و حیثیت زوجین در دادگاه بوده و اصل این است که حق انتخاب شغل برای زوجه محفوظ است. موفق باشید

بله اجازه دارد ، خیر نمی تواند مانع شود

درود
خیر نشوز زوجه ارتباطی با این حقوق ایشان ندارد، لیکن زوج می‌تواند در صورت اثبات این امر که اشتغال خانم منافی با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین باشد، مانع شود. موفق باشید

ناشزه بودن زوجه به‌خودی‌خود باعث از بین رفتن حق تحصیل یا اشتغال او نمی‌شود. اثر اصلی نشوز، در صورت احراز شرایط قانونی، مربوط به استحقاق نفقه است و شوهر نمی‌تواند صرفا با استناد به ناشزه بودن، مانع تحصیل یا استخدام همسرش شود.

در مورد اشتغال، ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی به شوهر اجازه داده است در صورتی که شغل زوجه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین باشد، از دادگاه منع اشتغال او را درخواست کند؛ بنابراین این اختیار مطلق و خودسرانه نیست. درباره تحصیل نیز اصل بر این است که ناشزه بودن به‌تنهایی مجوز منع تحصیل نیست؛ البته طبق نظریه مشورتی اداره حقوقی، اگر تحصیل زوجه با تکلیف قانونی وی به تمکین تعارض داشته باشد، امکان طرح دعوای منع تحصیل در دادگاه خانواده قابل بررسی است.

با سلام ، حق تحصیل و اشتغال، حقوق بنیادین زن است و «ناشزه بودن زن» مانع قانونی برای برخورداری از آن‌ها نمی‌باشد. شوهر نمی‌تواند از طریق مراجع قضایی یا اداری، مانع تحصیل یا استخدام همسر خود شود؛ زیرا وظایف مربوط به «نفقه» و «حقوق زوجیت» از یکدیگر تفکیک شده‌اند و برخورد با حقوق مدنی و آموزشی زن، از حیث قانونی توجیه ندارد.

با سلام
ناشزه بودن به معنی سلب حق تحصیل و اشتغال زن نیست. زوج صرفا با اثبات خلاف حیثیت و یا مصلحت بودن شغل زوجه در دادگاه و صدور حکم بر محکومیت، میتواند مانع اشتغال او شود.

خیر؛ ناشزه بودن به‌خودی‌خود موجب محرومیت زن از تحصیل یا اشتغال نمی‌شود.

زن ناشزه از حقوق مالی (نفقه) محروم می‌شود، اما حق تحصیل و کار کردن او به‌طور مطلق ساقط نمی‌شود؛ مگر اینکه خروج از منزل بدون اذن شوهر باشد که در این صورت مرد می‌تواند در صورت عدم رعایت شئونات یا خلاف مصالح خانواده، مانع شود.

سلام پیرو سوال شما، ناشزه بودن زن به‌خودی‌خود حق تحصیل یا اشتغال او را از بین نمی‌برد. شوهر نیز نمی‌تواند صرفا به دلیل نشوز، مانع تحصیل شود؛ درباره اشتغال، طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی فقط در صورتی می‌تواند از دادگاه منع اشتغال را بخواهد که شغل مشخص منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زوجین باشد. بنابراین نشوز ≠ ممنوعیت تحصیل یا استخدام؛ البته اشتغال ممکن است در شرایط خاص با دعوای جداگانه منع اشتغال مواجه شود.

ناشزه بودن به‌خودی‌خود به معنای ممنوعیت تحصیل یا کار زن نیست. طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، شوهر فقط در شرایط قانونی می‌تواند زن را از شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند؛ تحصیل نیز اصولا قابل منع مطلق نیست

زن ناشزه صرفا از حق نفقه محروم میشه. این امر مانع حق تحصیل نمیشود. دراشتغال هم اگر شغل زن منافی مصالح خانوادگی باشه مرد میتواند جلوگیری کند.

سلام کاربر گرامی بله مرد می تواند مانع اشتغال زن شود به شرطی که برای مصلحت خانواده مفید نباشد

سلام منع آن در صورت مغایرت با تکلیف تمکین قابل طرح دانسته شده است
در مورد اشتغال هم ناشزه بودن به تنهایی حق منع ایجاد نمی‌کند و باید منافات شغل با مصالح خانوادگی یا حیثیت اثبات شود

با سلام

ناشزه بودن زن به‌خودی‌خود باعث نمی‌شود حق تحصیل یا اشتغال او از بین برود. در مورد تحصیل، شوهر اصولا نمی‌تواند صرفا به دلیل نشوز مانع ادامه تحصیل همسرش شود؛ البته اگر تحصیل با وظایف زناشویی تعارض داشته باشد، این موضوع می‌تواند در بحث تمکین مطرح شود.

در مورد اشتغال هم صرف ناشزه بودن کافی برای منع کار نیست. شوهر زمانی می‌تواند تقاضای منع اشتغال کند که شغل زن منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن یا شوهر باشد و این موضوع باید در دادگاه بررسی شود. بنابراین حکم نشوز، به‌تنهایی مجوز منع استخدام یا ادامه کار زن نیست.

بله زن ناشزه حق تحصیل و کار دارد مگر اینکه شغل یا تحصیل مانع انجام وظایف زناشویی شود اما مرد نمی‌تواند به طور مطلق مانع شود و باید دلیل موجه ارائه دهد در غیر این صورت اقدام او سوءاستفاده از حق محسوب می‌شود