آیا زمان بازنشستگی افراد به زمان تصمیم گیری و الزام ایشان خواهد داشت؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

باسلام:
اگرشخصی زمان کارش دریک شرکت به پایان رسیده باشد برحسب شغلهایی که به آن سختی کار میخورد وزمان بازنشستگی آن باشد وکارخانه ای که درآن کارمیکنند توانایی پرداخت حق بیمه سختی کار اورا به بیمه نداشته باشدوبه نوعی پرداخت ننماید آیا کارفرما میتواند اورا باز به کار بگمارد وبازور ازاو کار بخواهد ودرحق اواجحاف کند چه زمانی بازنشستگی شخص مذکور اعلام یا به اجرا درمی آیدآیا میشود به جائی شکایت نمود .باتشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

کارفرما نمی‌تواند کارگر را به اجبار به کار وادار کند و در صورت پرداخت نشدن حقوق، امکان شکایت وجود دارد.

این یک قاعده کلی است، اما اقدامات قانونی شما به این بستگی دارد که حق بیمه و مطالبات پرداخت شده است یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عدم امکان اجبار کارگر به ادامه کار

کارفرما به هیچ وجه نمی‌تواند شما را با زور ملزم به کار کند. اگر کارفرما حقوق و مطالبات شما را پرداخت نمی‌کند، حق شکایت دارید. برای رسیدگی به این موضوع باید به اداره کار محل کارخانه مراجعه و شکایت خود را مطرح کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بله اولا مارفرما نمیتواند به زور کارگر را به کار ملزم نماید ثانیا در صورتیکه کارفرما حقوق کارگر را نپردازد کارگر میتواند با مراجعه به اداره ی کار محل کارخانه از ایشان شکایت نماید.

موید باشید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،نمیتواندکارفرما به زور کارگر را به کار ملزم نماید ثانیا در صورتیکه کارفرما حقوق کارگر را نپردازد کارگر میتواند با مراجعه به اداره ی کار محل کارخانه از ایشان شکایت نماید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید