آیا دیوان به دادخواستم رسیدگی میکند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
من در شرکتی کار میکردم که قراردادم یکساله بود. منتها در قراردادم که بصورت دستی در کاغذی با کارفرما منعقد کرده بودیم کمی دارای اشکال و ایرادی بود مثلا در بالای قرارداد تاریخ شروع قرارداد رو بدون اینکه توضیحی داده بشه فقط تاریخ نوشته بودیم و در زیر قرارداد کاری مشخصات طرفین و میزان حقوق و ساعات کاری و مدت زمان قرارداد رو هم نوشته بودیم که البته قراردادم مهر و امضا شرکت رو داشت. بعد از ۳ ماه کار کردم کارفرما قبل از اتمام قرارداد از کار اخراجم کرد در هیات تشخیص و حل اختلاف حکم ابقا به کار خواستم ولی هر دو هیات به نبود تاریخ شروع و خاتمه قرارداد ایراد گرفتند و گفتند که تاریخ شروع و خاتمه قرارداد بایستی در وسط متن قرارداد کاری بصورت شفاف و به وضوح نوشته و معلوم میشد که نشده و به هیات حل اختلاف لایحه دفاعی دادم و متاسفانه هر دو هیات اخراجم رو به استناد مادتین ۸۶ و ۸۷ ائین دادرسی کار در دادنامه موجه زدند و فقط توانستم ان ۳ ماه کار کردم رو به اثبات برسونم. ایا میتوانم به دیوان شکایت کنم که به استناد ماده ۷ قانون کار و اینکه اماراتی همچون پرینت بانکی از حقوق واریزی ماههای قبل نشان از تاریخ شروع این قرارداد کاری دارد ایا دیوان اماره رو قبول میکند یا خیر اینگونه نمیشه اثبات کرد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان طرح شکایت از آرای مراجع حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری ظرف ۳ ماه از ابلاغ رأی قطعی وجود دارد، اما اثبات تاریخ قرارداد در دیوان نیز بر عهده شما خواهد بود.
امکان شکایت برای همه مهیاست، اما نتیجه پرونده به دلایل و مدارکی که برای اثبات تاریخ کار به دیوان ارائه می‌دهید وابسته است.
