آیا دریافتی کارگری که بیمه هست با مشمولیت بیمه این مبلغ هستش یا مبلغ خالص دریافتی باید همینقدر باشه؟

مبلغ دریافتی کارگر به هیچ عنوان نباید از حداقل قانونی تعیین‌شده کمتر باشد و پرداخت مبلغ پایین‌تر تخلف است. حتی بدون داشتن قرارداد کتبی، اگر دستمزد شما از مصوبه وزارت کار کمتر است، حق اعتراض و پیگیری از طریق اداره کار و مراجع حل اختلاف را دارید. البته توجه داشته باشید که تنها ارسال لیست بیمه کافی نیست و برای اثبات رابطه کاری و میزان حقوق، باید مدارکی نظیر پرینت بانکی واریز حقوق ارائه دهید.