آیا دریافت رسید برای پرداخت سنوات و عیدی معتبر است؟

رسید دستی دارای امضا سند عادی محسوب می‌شود و امکان استناد به آن وجود دارد. با این حال، بهتر است پرداخت‌ها از طریق واریز بانکی به حساب کارگر انجام شود تا مدرک معتبر وجود داشته باشد. طبق آرای دیوان عدالت اداری، در صورت بروز اختلاف، کارفرما باید اسناد ناظر بر پرداخت و نحوه پرداخت مزد و حقوق را ارائه کند. در نهایت پذیرش نهایی این مدارک به نظر و تصمیم اداره کار بستگی خواهد داشت.