آیا حقوق کارافتادگی کلی به حقوق جزئی اضافه می‌شود؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام، اینجانب سال ۹۹ کارافتادگی ۵۸ درصد جزئی به دلیل سقوط از ارتفاع داشتم که باعث ضایعه نخاعی و شکستگی ستون فقرات و مثانه نوروژنیک شدم. بعد از آن بیمه‌پردازی داشتم که ۲ مرحله از همان ناحیه که کمیسیون رای به کارافتادگی کلی حادثه کاری سال ۹۹ داده است، حقوق اینجانب ۲ سال دستمزد قبل ۹۹ محاسبه کردند که حداقل ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان بوده، در صورتی که دریافتی من بالای ۱۳ میلیون در سال ۱۴۰۳ بود. می‌خواستم بدانم آیا حقوق جزئی نباید به حقوق کارافتادگی کلی اضافه می‌شد یا بر مبنای آخرین حقوق پرداخت می‌شد؟ ممنون می‌شوم راهنمایی کنید.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
حقوق ازکارافتادگی جزئی به کلی اضافه نمی‌شود بلکه مستمری کلی جایگزین قبلی می‌شود. مبنای محاسبه نیز میانگین دستمزد زمان وقوع حادثه اولیه است، مگر اینکه ازکارافتادگی ناشی از حادثه یا بیماری جدیدی باشد.
این قاعده کلی است اما نتیجه پرونده شما به نحوه تنظیم و متن دقیق رأی کمیسیون پزشکی بستگی دارد.
