آیا حراست آموزش وپرورش چنین موضوعی را قبول میکنند که ایشان را اخراج کنن؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام شخصی استخدام آموزش و پرورش هست
بنده خدا قبلا با شخصی دیگر در رابطه بود(رابطه مقعدی ) ولی خانم باکره هست ایشان الان۵ماه عقد شخص دیگری شده وکلا کلا این رابطه قطع شده خانم با نادانی کامل به همسر عقد کرده خود گفته که من قبل از شما باشخص دیگری در تماس بودم وحالا آقای همسر این موضوع را بشدت در دست گرفته که حتی به خانواده خودش گفته که عروس چنین موضوعی داشته حالا هر بحثی که میشه بهش میگن کاری میکنیم که از کار اخراجت میکنن
حال با این تفاسیر آیا حراست آموزش وپرورش چنین موضوعی را قبول میدانن که ایشان را اخراج کنن واز کار برکنار کنن

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

صرف ادعای همسر بدون داشتن مدرک قانونی یا اقرار خودِ خانم در مراجع قضایی نمی‌تواند موجب اخراج از آموزش و پرورش شود. همچنین زوجه می‌تواند در صورت عدم اثبات این موضوع، بابت تهمت و افترا از همسرش شکایت کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عدم امکان اخراج با ادعای صرفِ رابطه قبلی

حراست آموزش و پرورش صرفاً بر اساس ادعا و تهمت همسر نمی‌تواند کارمند را اخراج کند. اخراج و برخورد زمانی ممکن است که این ادعا با مدارک معتبر در مراجع قضایی اثبات شود یا خودِ خانم صراحتاً به آن اقرار کند. در صورتی که دلیلی بر این ادعا وجود نداشته باشد و جرمی ثابت نشود، خطری متوجه استخدام نیست. علاوه بر این، زن می‌تواند به دلیل تهمت و افترایی که به او نسبت داده شده علیه همسرش شکایت کیفری مطرح کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
لیلا ذوالفقاری نیا

لیلا ذوالفقاری نیا

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

درود صرف ادعا، مثبت ادعا نخواهد بود مگر اینکه دلایلی باشد که این امر را ثابت کند ویا خود این خانم اقرار کنند.در غیر اینصورت آموزش وپرورش هیچ اقدامی نمی توانند بکنند و زوجه می توانند تحت عنوان افترا وتهمت از همسرشان شکایت نمایند

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

صرف ادعا سبب اثبات جرم نخواهد شد.

محجوبه یداله پور

محجوبه یداله پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴ نظر)

سلام، اتفاقی برای استخدام ایشان نمی افتد.

فاطمه امیری

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

با سلام مدعی باید بتواند ادعای خود را اثبات کند صرف ادعا نمی‌توان اقدامی کرد در ضمن اگر هم شکایتی صورت گیرد خانم باید طرح شکایت کند

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
ابوذر محمدی نژاد

ابوذر محمدی نژاد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۱ نظر)

سلام
صرف ادعا چیزی را ثابت نمی کند مگر در مراجع قضایی این موضوع اثبات شود (اگر خانم در دادگاه اقرار کند که بعید نیست چنین کاری هم نکند بله اخراج می شود)

امیر ابوعلی

امیر ابوعلی

کارشناس حقوقی

درود
کسی که ادعای داشته باشد باید طبق مستندات ان را در محاکم اثبات نمایید زوجه میتواند از شوهر خود شکایت کند

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

مشکلی در خصوص استخدام ایشان ایجاد نخواهد شد

عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

سلام اخراج از سازمان تابع شرایط خاص مجموعه ست بطورمثال کارمند از وظایف خودتخطی کند یا از چهارچوب عبور نماید واضح تر اینکه شخص دزدی کند یا جرمی که خلاف شان سازمان وکارمند باشد ان موقع میتوان برخورد باشخص را تصورکرد نه صرف گفتن داشتن رابطه باشخص درکل باید این موضوع اثبات شود

سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام وقت بخیر
خیر موردی که مطرح نمودید نمیتواند موجبات اخراج ایشان را فراهم کند.

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
اصولا چنین موادری مورد رسیدگی واقع نمیشود و چون ادله کافی در این خصوص وجود ندارد به نظر موضوع منتفی است

زینب ایمانی

زینب ایمانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۶ نظر)

با سلام
خیر مشکلی برای استخدام ایشان نیست،
هر ادعایی نیازمند اثبات است،و اگر زوج نتوانند ادعای خود را اثبات نمایند زوجه میتوانند علیه ایشان اقدام به طرح شکایت نمایند.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید