آیا تغییر سمت و کسر اضافه‌کاری کارمند شهرداری بدون مستندات قانونی است؟
حدود چهارده سال است در شهرداری منطقه یک کرمانشاه، بخش خدمات، مشغول به کار هستم. پنج سال پیش در حین جارو کردن خیابان تصادف کردم و سه مهره کمرم شکست؛ به همین دلیل از آن زمان سرکارگر شدم و پنج سال بدون هیچ مشکلی کار کردم و مسئول مربوطه از من راضی بود. پس از تغییر معاون منطقه، ایشان بدون ارائه هیچ مدرکی چند اتهام علیه من مطرح کرده و نامه عدم نیاز صادر کرده و مرا به منطقه دیگری برای انجام کار جارو فرستاده است. همچنین دو ماه اضافه‌کاری من که مبلغ قابل توجهی بوده، حذف شده است. لطفاً راهنمایی کنید چه اقدامی باید انجام دهم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای پیگیری تغییر سمت و کسر اضافه‌کاری باید از طریق اداره کار اقدام کنید، اما بررسی متن قرارداد کاری و فیش حقوقی برای امکان طرح دادخواست و اثبات مطالبات ضروری است.
این مسیر کلی است و امکان دادخواست بازگشت به کار یا دریافت اضافه‌کاری، کاملاً به نوع قرارداد و مدارک پرداختی شما بستگی دارد.
