آیا بند قانونی نسبت به این شرایط وجود دارد؟
اگر بخشنامه قانونی یک وزارتخانه موجب ترک فعل از وظایف تعریف شده در قانون دیگری شود و به عبارتی با آن در تعارض باشد تکلیف چیست؟ آیا بند مصرح قانونی در خصوص این شرایط وجود دارد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
در صورت تعارض صریح بخشنامه با قانون، اولویت با اجرای قانون است و برای پیگیری و ابطال چنین بخشنامهای باید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام شود.
این یک رویه کلی اداری است، اما نتیجه نهایی به متن دقیق بخشنامه و تعارض مشخص آن با قانون وابسته است.