آیا باید کارمندان نیمه وقت را بیمه کنم؟

پرسیده شده ۶ ماه پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

با سلام. دفتر کاری دارم که به صورت نیمه‌وقت از ساعت ۲ تا ۶ بعد از ظهر فعالیت می‌کند. ۴ نفر کارمند دارم که همگی خودشان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند. با توجه به اینکه این چهار نفر خودشان بیمه دارند، تکلیف من کارفرما در این خصوص چگونه است که بعدا دچار مشکل نشوم؟ ضمنا با هیچ‌کدام قرارداد مکتوب ندارم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اکثر قریب‌به‌اتفاق وکلا تأکید دارند که کارفرما حتی برای کار پاره‌وقت، بدون قرارداد مکتوب و با وجود داشتن بیمه دیگر برای کارکنان، ملزم به بیمه کردن آن‌ها است؛ هرچند یک نظر مخالف در صورت تمام‌وقت بودن بیمه فعلی آن‌ها وجود دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام کارفرما به بیمه کارمندان نیمه‌وقت

نداشتن قرارداد کتبی یا رضایت کارمندان، رافع مسئولیت قانونی کارفرما برای رد کردن بیمه نیست. طبق نظر اغلب وکلا، شما باید با این افراد قرارداد تنظیم کنید و برای ساعات کاری آن‌ها لیست بیمه جداگانه بفرستید. در صورتی که حق بیمه این افراد پرداخت نشود، کارفرما در مراجع اداره کار و تأمین اجتماعی با خطر جریمه و پرداخت معوقات بیمه مواجه خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
آیلین عظیمی

آیلین عظیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۹۳ نظر)

حتما باید با هر چهار نفر قرارداد کار بنویسید و لیست بیمه جداگانه برایشان ارسال کنید، حتی اگر تحت پوشش دیگران هستند. نداشتن قرارداد و بیمه، شما را در دادگاه کار و تامین اجتماعی محکوم به پرداخت جریمه و حق بیمه می‌کند.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
خیر اگر بیمه تمام وقت واریز می شود شما نیازی به بیمه نمودن ندارید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

باسلام می بایست کارمند را بیمه نمائید

کرامت سلطانی نژاد

کرامت سلطانی نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

با سلام
کارمندی که بیمه ندارد را بیمه نمایید ...

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
مینا مشایخی کرهرودی

مینا مشایخی کرهرودی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۶ نظر)

سلام شما می بایست بیمه کنید

مریم حاج منوچهری

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳۹ نظر)

باسلام
نداشتن قرارداد کتبی با کارمندان
دلیلی بر عدم مسئولیت در قبال بیمه نکردن نیست
باید بیمه از جانب کارفرما پرداخت گردد حتی اگر رضایت داشته باشند،در غیراینصورت برای شما مشکل ساز خواهد شد.

بهاره درکایی نژاد

بهاره درکایی نژاد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۴ نظر)

در این خصوص می بایست کارمندان خود را بیمه کنید

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،شما از نظر قانون ملزم به بیمه کردن کارمندان خود هستید.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
بله بایستی کارمندان را بیمه نمایید.

افشین پورقلی

افشین پورقلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود
مطابق قانون کار کار فرما تحت هر شرایطی باید کارگر را بیمه کند،هیچ شرط عدم بیمه هم در قرارداد کار امکانپذیر نیست

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید