تامین آینده و پس‌انداز قابل اتکا برای زنان خانه‌داری که شاغل نیستند، از مهم‌ترین دغدغه‌هاست.
برای رفع این دغدغه، سازمان تامین اجتماعی، بیمه زنان خانه‌دار را برای این افراد ارایه کرده است.
تمام زنان خانه‌دار ۱۸ تا ۵۰ سال، چه متاهل باشند و چه مجرد، می‌توانند با مراجعه به یکی از شعب بیمه تامین اجتماعی، و ارایه مدارک لازم و عقد قرارداد، تحت پوشش این بیمه قرار بگیرند.
در این نوشتار به بررسی بیمه زنان خانه‌دار و شرایط آن می‌پردازیم.
بیمه زنان خانه‌دار مناسب چه کسانی است؟
- زنانی که شاغل نیستند یا فاقد رابطه استخدامی و مزد‌بگیری با کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی هستند.
- زنانی که مدتی مشغول به کار بوده و سابقه پرداخت حق بیمه دارند اما آن را ادامه نداده‌اند، نیز می‌توانید از بیمه زنان خانه‌دار و مزایای آن بهره‌مند شوند.
شرایط بیمه تامین اجتماعی زنان خانه دار
- زنان خانه‌داری که کمتر از ۵۰ و بیشتر از ۱۸ سال سن دارند می‌توانند نسبت به انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه دار اقدام کنند.
در صورتی که سن متقاضی هنگام انعقاد قرارداد بیش از سن ۵٠ سال باشد، در صورتی درخواست وی پذیرفته می‌شود که به معادل هر سال سن مازاد بر ۵٠ سال دارای سابقه پرداخت حق بیمه قبلی باشد.
- در صورتی که قبل از انعقاد قرارداد بیمه زنان خانه دار سابقه بیمه داشته باشد، کلیه سوابق قبلی نیز هنگام بازنشستگی مورد محاسبه قرار می‌گیرد.
- به این گروه از بیمه‌شدگان تعهدات کوتاه مدت مانند کمک هزینه ازدواج، هزینه ایام بیماری و بارداری تعلق نمی‌گیرد، اما سایر امتیازهای سازمان تامین اجتماعی از جمله از کار افتادگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی در صورت تعیین آن در قرارداد، پرداخت حقوق بازنشستگی و بهره مندی از امتیازهای دفترچه درمانی در صورت واریز حق سرانه درمان به این گروه تعلق می‌گیرد.
- در این نوع از بیمه افراد واجد شرایط می‌توانند با داشتن ۵۵ سال تمام و ٢٠ سال سابقه پرداخت حق بیمه از بازنشستگی و دریافت مستمری سازمان تامین اجتماعی بهره‌مند شوند.
- متقاضی بیمه زنان خانه‌دار در صورتی که پدر خانواده فاقد پوشش بیمه‌ای باشد، می‌تواند با پرداخت حق سرانه درمان فرزندان خود را بیمه درمانی کند.
شرایط بازنشستگی زنان خانه‌دار
- بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
- بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه
- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار
- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
- بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان
- داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال برای معلولان عادی
- داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی
- داشتن ۵۵ سال سن با حداقل ۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه، در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و یا تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود.
در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.
- بانوانی که به سن ۵۵ رسیده، ولی زیر ۱۰ سال سابقه دارند می‌توانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.
