پرسش و پاسخ حقوقی رایگان — سوال از وکیل آنلاین

به‌تازگی به‌عنوان مدیر منابع انسانی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شده‌ام. به‌دلیل رویه‌هایی که به کاهش عمدی حقوق کارکنان منجر می‌شود، تصمیم دارم قبل از پایان قرارداد استعفا بدهم…

من در یک شرکت نرم‌افزاری به‌عنوان برنامه‌نویس کار می‌کنم و قراردادم تابع اداره کار است. یک سفته بابت حسن انجام کار داده‌ام و روی سفته و حواله شرکت نوشته شده «بابت حسن انجام کار»…

با سلام. در واحد منابع انسانی یک شرکت کار می‌کنم و اطلاعات پرسنل در اختیار من است. برای موضوع ازدواج، از طریق یک واسطه شماره تلفن مادر یکی از همکاران را گرفتیم و مادرم یک‌بار تماس…

با من قرارداد نبسته‌اند تا نتوانم از آن‌ها شکایت کنم. اکنون تنها چیزهایی که دارم، عکس از پیام‌های بین من و کارمندان شرکت و خودش است. آیا می‌توانم با این شواهد حقوق خود را از آن‌ها…

اگر در شغلی چند ماه قرارداد داشته‌ام و اکنون دیگر قراردادی ندارم ولی مشغول به کار هستم، تکلیف کارم چیست؟ آیا کارفرما می‌تواند مرا بدون دلیل قانع‌کننده اخراج کند؟ من خودم قصد ترک…

پس از ۵ سال فعالیت در یک شرکت خصوصی به‌عنوان مدیر فروش، در تاریخ ۲۴ مهر استعفای خود را به مدیر بازرگانی ارائه کردم. در تاریخ ۸ آبان مدیر مربوطه فرم تسویه را امضا کرد و انبار و…

با سلام. کارفرمای من در تابستان و هنگام قطعی روزانه برق، زمان قطعی را مرخصی ساعتی برای کارکنان ثبت می‌کرد. در این مدت اجازه خروج از محل کار را هم نمی‌داد. آیا این اقدام طبق قانون…

با سلام و احترام. با کارفرما دچار اختلاف شده‌ام و گفته‌اند حقوق و مزایایم را طبق اداره کار محاسبه کنم و به ایشان ارائه بدهم. می‌خواهم بدانم محاسبه دقیق حق‌وحقوق یک کارگر به چه…

سلام. می‌خواهم از کارخانه به‌دلیل ندادن حق‌وحقوق پس از خروج از کار شکایت کنم. شناسه ملی شرکت را ندارم. باید چه کار کنم؟

با سلام بنده رای اداره کار گرفتم و کارفرما محکوم به بیمه شده است ولی به دلیل شناخته نشدن شخص حقوقی در نشانی خوانده، اداره کار رای را اجرا نمی‌کند. چکار باید بکنم؟