لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
بهتازگی بهعنوان مدیر منابع انسانی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدهام. بهدلیل رویههایی که به کاهش عمدی حقوق کارکنان منجر میشود، تصمیم دارم قبل از پایان قرارداد استعفا بدهم. سه ماه حقوق من و سایر کارکنان پرداخت نشده و نگرانم پس از خروج، ترددهای من را حذف کنند تا حقوق این ماهها را نپردازند. بهترین مدرک برای اثبات حضور من در شرکت در زمان طرح شکایت در اداره کار چیست؟ قرارداد من تا پایان سال ۱۴۰۴ است.
باسلام
با ارسال اظهارنامه، مراتب استعفای خود را اعلام نمایید.
می توانید به شهادت شهود استناد نمایید .
قرارداد فی مابین و شهادت شهود استناد نمایید
با استناد به قرارداد فی مابین و شهادت شهودــــ
با سلام
با استناد به قرارداد فی مابین و شهادت شهود
باسلام
از طریق ارسال اظهارنامه استعفا را اعلام نمایید
و به شهادت شهود و قرارداد فی مابین استناد نمایید.
سلام
۱ رسما از طریق اظهارنامه استعفا و زمان آنرا اعلام کنید
لیست بیمه و واریز آنرا کنتر و مطالبه کنید
به لیست بیمه و قرارداد فیمابین استناد نمایید.
با سلام
در دعاوی اداره کار قرار دادکار لیست بیمه از دلایل موثر می باشد ولیکن شهادت دلیل محسوب نمی شود..
قبل از خروج از شرکت میتوانید به موجب اظهارنامه اعلام استعفا نمایید تا مدرکی دال بر حضور شما تا آن تاریخ در شرکت باشد.
در دعاوی اداره کار قرار دادکار لیست بیمه از دلایل موثر می باشد ولیکن شهادت دلیل محسوب نمی شود..
قبل از خروج از شرکت میتوانید به موجب اظهارنامه اعلام استعفا نمایید تا مدرکی دال بر حضور شما تا آن تاریخ در شرکت باشد.
سلام و وقت بخیر در دعاوی اداره کار قرار دادکار لیست بیمه از دلایل موثر می باشد ولیکن شهادت دلیل محسوب نمی شود
با سلام، قراردادکار و شهادت شهود و همچنین هر سند و مدرک کتبی دال بر اشتغال شما در زمان مذکور، راهگشا می باشد.
با سلام
قرارداد امضا شده شما بهمراه شهادت شهود و درخواست بازرس از ادارا کار راهگشاست.
سلام
شما میتوانید به قرارداد فی مابین و شهود استناد کنید .
با سلام
شما می توانید به شهادت شهود استناد نمایید .
با سلام
نسبت به جمع آوری مدارک و مستندات اقدام نمایید.
با سلام چنانچه احتمال از بین رفتن دلیل می دهید می توانید حضور خود را تامین دلیل کنید
