لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام
دو نفر به عنوان مدد کار در مرکز ترک اعتیاد بدون قرارداد و با پرداخت حق بیمه برای من کار میکردن، در حال حاضر مرکزم را تعطیل و مددکارها را اخراج کردم آیا آنها میتوانند از من شکایت کنند اگر جواب شما مثبت است
با درود میتوان جهت بازگشت به کار طرح دعوا نمائید
بله ولی درصورت شکایت میتوانید با ارائه مدارک واریز حقوق و پرداخت سایر مطالبات را اثبات نمایید
سلام
در صورتی که بتوانند رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کنند شما محکوم به پرداخت حق و حقوق کارگران می شوید
با تعطیلی محل مشکلی پیش نمیاد، به اداره کار و تامین اجتماعی نامه بزنید
سلام . می توانند در اداره کار علیه شما درخواست مطرح کرده و حقوق قانونی خود را مطالبه کنند حتی ممکن است درخواست بازگشت به کار داشته باشند
به مهر
امکان طرح شکایت هست
می توانید حقوقشان را بپردازید .
اگر رابطه کارفرمایی و کارگری ثابت شود می توانند اقدام کنند.
بله می توانند از شما مبنی بر بازگشت به کار طرح دعوی کنند. تعطیلی کارگاه نمی تواند اخراج را توجیه کند
در صورتیکه دلیلی برای اثبات رابطه کاری داشته باشند از طریق اداره کار امکان شکایت وجود دارد .
نیاز به اثبات روابط کار وکارگری دارد
باسلام
چنانچه مرکز شما بصورت حکم قانونی تعطیل گردیده، و پرسنل شما تمامی حق وحقوق متعلقه طبق قانون اداره کاررا دریافت نموده باشند پس صرفا میتوانند درصورت حائز شرایط بودن از بیمه بیکاری استفاده نمایند..درغیراینصورت باتوجه به واریزحق بیمه راهی برای شکایت نکردن پرسنل جزبه جلب رضایت محضری درخصوص نداشتن ادعای حقوق ازطرف پرسنل نخواهیدداشت.
سلام. اگر بتوانند رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کنند شما محکوم به پرداخت حق و حقوق کارگران می شوید... مثلا اگر پول به حساب بانکی این افراد واریز کرده باشید. می تواند دلیلی بر کارگر بودن ایشان برای شما باشد. و شما محکوم خواهید شد.
