هیات حل اختلاف اداره کار اگر یکبار بازگشت بکار کارگر را صادر کرده باشد اعتبار آن چند سال است؟
کارگری با مخالفت کارفرمایی در مورد بازگشت بکار مواجه است آیا لازم است مجدد به اداره کار شکایت کند؟
در صورت امتناع کارفرما اعتبار این رای هیات حل اختلاف چند سال است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر کارفرما از اجرای حکم بازگشت به کار خودداری کند، باید حقوق قانونی کارگر را بپردازد، رضایت مالی او را جلب کند و کارگر می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند.
این شرایط کلی در زمان امتناع کارفرماست، اما نحوه اقدام بعدی به وضعیت دقیق اخراج و پرداختی‌های کارفرما بستگی دارد.
