لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر من جایی کار میکردم ماهی یک میلیون و پانصد هزار تومان حقوقش بود و از من سفته گرفته بود بعد از یک ماه من نتونستم کار کنم اونجا در آمده ام بخاطر اینکه معده ام عمل کردم وکارش شیفت شب بود با ید تا صبح بیدار باشیم و بخاطر عمل معده که داشتم دوباره معده ام مشکل پیدا کرده و از کار آمدم بیرون صاحبکارم گفتن سفته میزارم اجرا ولی بنده از اداره کار پرسیدم گفتن سفته غیر قانونی گرفته و در قانون کار سفته غیر مجاز هست گرفته
ابتدا اظهارنامه ارسال و سپس دادخواست استرداد سفته مطرح نمایید
باسلام
به استناد مدارک پزشکی ومعذوریت خود استناد نمایید
سلام بعد از ارسال اظهارنامه دادخواست استرداد لاشه سفته ها را مطرح نمایید
ابتدا اظهارنامه ارسال و اگر کفایت نکرد دادخواست استرداد سفته مطرح نمایید
سلام
در صورتی که ترک کار شما موجب بوجود آمدن ضرر و خسارتی برای کارفرما شده باشد با اثبات آن می تواند مطالبه خسارت نماید .ضمنا اخذ چک یا سفته جهت حسن انجام کار وسط کارفرما وجاهت قانونی ندارد .
سلام.کارفرما می تواند در صورتی که ضرر وارده توسط شما به اثبات برسد سفته ها را به اجرا بگذارد.
با سلام ابتدا طی اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد سفته ها را مطالبه نمائید.
در صورتی که اثبات کند بیرون آمدن شما باعث ورود ضررو زیان به ایشان شده است میتواند مطالبه کند و ضمانت حسن انجام کار گرفته شده باشد صحیح نبوده و می توانید مطالبه لاشه سفته ها را با اظهارنامه و دادخواست حقوقی بکنید
با احترام ابتدا اظهارنامه ارسال نمایید و سپس دادخواست استرداد لاشه سفته را مطرح نمایید
ابتدا اظهارنامه ای مبنی بر استرداد سفته ها ارسال و اگر اثر نکرد دادخواست استرداد لاشه سفته ها را مطرح کنید.
باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشیددلدخواست استرداد لاشه چک تنظیم نمایید .
ابتدا اظهارنامه ارسال نمایید سپس دلدخواست استرداد لاشه چک
درود
در صورتی که ترک کار شما باعث ورود ضرر به کارفرما شده باشد امکان مطالبه خسارات از محل سفته ای که بابت ضمانت حسن انجام کار داده شده وجود دارد .
باسلام
دادخواست استرداد لاشه سفته را ارائه دهید.
با درود..
در اینخصوص چنانچه صدور سفته ها از بابت ضمانت حسن انجام کار بوده باشد، امکان مطالبه وجه آنها توسط کارفرما وجاهت قانونی ندارد..
فلـذا بهتـر است قبل از هر گونه اقدامی، ابتـدا از طریق اظهارنامه و در صورت لزوم با طرح دادخواستی، درخواست اسـترداد لاشـه سـفته ها را مطـرح نمایید..
سلام و وقت بخیر استرسی نداشته باشید کارفرما نمیتواند با توجه به موضوعی که شما مطرح کردید اقدامی در جهت وصول مبلغ سفته از شما بخواهد
شما میتوانید در دادگاه کیفری کارفرما را به جرم خیانت در امانت تحت تعقیب قرار دهید
با سلام سفته ها از سوی کارفرما قابل مطالبه خواهد بود .
اگر دلیل موجه برای ترک کار داشته باشید می توانید با ارسال اظهارنامه هم علت ترک کار را توضیح دهید و هم استرداد لاشه سفته را با ذکر دقیق آن مطالبه نمایید در صورت تمایل از طریق اخذ مشاوره تلفنی یا ارزیابی با متخصصین سایت اقدام کنید.
بله ایشان می توان اقدام کند اماشما اظهارنامه ای مبنی براستردادسفته به ایشان بدهید
اگر ترک کار باعث ورود ضرر به کارفرما شده باشد ،پس از اثبات خسارت وارده ،مبلغ خسارت از سفته ها قابل مطالبه است.
ابتدا طی اظهارنامه و سپس دادخواست استرداد سفته بدهید
سلام در صورتی که اثبات کند بیرون آمدن شما باعث ورود ضررو زیان به ایشان شده است میتواند مطالبه کند
اگر ترک کار باعث ورود ضرر شده باشد سفته ها قابل مطالبه است و اخذ سفته ضمانت حسن انجام کار نیز غیرقانونی نیست.
با درود ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست استرداد لاشه سفته ها را مطرح نمایید
در شورای حل اختلاف طرح دعوی استرداد سفته نمایید
میتوانید دادخواست استرداد لاشه سفته را از دادگاه بخواهید. همچنین اگر با سوء نیت نخواهد سفته را برگرداند و اقدام به سو استفاده نماید شکایت خیانت در امانت هم میتوانید مطرح نمائید.
اگر سفته ها بابت ضمانت حسن انجام کار گرفته شده باشد امکان مطالبه وجه آنها توسط کارفرما وجود ندارد.
در صورت ترک کار بدون موافقت کارفرما ایشان می توانند با اثبات ورود ضرر مطالبه خسارت کنند.
