بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

میتوانم ترک کار کنم، عواقبی داره؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۹ پاسخ ثبت شده

سلام، اگه در جایی کار کنیم که به خودشون اجازه بدن هر نوع برخوردی از داد زدن تا فحش دادن داشته بشن بابت هر موضوعی میشه ترک کرد کار؟ مجازاتی مثل زندان داره؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

ترک کار به خودی خود جرم نیست و مجازات زندان ندارد، اما در صورت وجود قرارداد یا دادن تضامین و سفته حسن انجام کار ممکن است تبعاتی داشته باشد. همچنین به خاطر فحاشی و توهین کارفرما، با داشتن شاهد و مدارک کافی حق شکایت کیفری دارید.

این قاعده کلی است اما عواقب دقیق ترک کار در پرونده شما به متن قرارداد و تضامینی که به کارفرما داده‌اید وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عواقب ترک کار و توهین کارفرما

ترک کار جرم محسوب نمی‌شود و مجازات یا زندان ندارد، ولی عواقب آن بستگی به مفاد قرارداد و سفته یا تضامینی دارد که برای حسن انجام کار سپرده‌اید. اگر کارفرما به شما فحاشی یا توهین کرده است، می‌توانید در صورت وجود شاهد و دلایل کافی شکایت کیفری مطرح کنید. مجازات توهین کارفرما جزای نقدی یا شلاق خواهد بود و عایدی مالی برای شما ندارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
آیدا محققین

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام می توانید به عنوان توهین از ایشان شکایت کنید به شرطی که دلایل کافی و شاهد داشته باشید و مجازات آن شلاق یا جزای نقدی است و چیزی به شما پرداخت نمی شود . ترک کار به خودی خود زندان ندارد اما به ارتباط شما و کارفرما نوع تضامینی که سپرده اید و نوع کار شما بستگی داردو ممکن است زندان به همراه داشته باشد

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۷۴ مشاوره موفق

باسلام
مجازاتی نداره ولی ممکنه بعضی از حقوق و امتیازات قانون کار مثل سنوات را از دست بدید. به نظرم بهتره از طریق قانونی یعنی استعفا از کار منفک بشید.

عبدالرضا صدیق ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام. در مورد فحاشی و توهین شما می توانید علیه کارفرمای خود شکایت مبنی بر توهین تنظیم کنید و اما اگر زودتر از موعد اتمام قرارداد ترک کار کنید ان ها می،توانند طبق قانون کار علیه شما در اداره کار جهت مطالبه خسارت شکایت کنند. و ترک کار شما جنبه کیفری ندارد که مجازات شوید.

فرشته نوری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۳۵ مشاوره موفق

با سلام،ترک کار جرم نیست اما بسته به قراردادی که دارید و سفته ... حسن انجام کار ممکن است در این ارتباط برای شما دردسر درست شود منتها می توانید بابت توهین و ضرب و شتم از آنها شکایت کنید.

نمایش ۱۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
فائزه احمدی
فائزه احمدی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۴۷۲ مشاوره موفق

باسلام واحترام ،بستگی به مفاد قراردادکار شما دارد بصورت کلی خیر عواقب ومجازاتی ندارد

سیده عاطفه مجیدی طهران ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۹ مشاوره موفق

باسلام
در صورت وجود ادله و مدرک میتوانید بابت توهین شکایت کنید. ترک کار مجازات ندارد اما بستگی به مفاد قرارداد و ضمانتی که بابت حسن انجام کار از شما گرفته شده است دارد

حسین امامی
حسین امامی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

ترک کار جرم نیست ک مجازاتی برآن مترتب باشد،بهتر هست شکایت کنید بابت عناوین مذکور و با دلیل مناسب و شهود...

حسین عزیزی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

باسلام
شما میتوانید از کارفرما بدلیل فحش وبی احترامی شکایت کنید
وترک کار معمولا زندان ندارد ولی بسته به کار احتمال دارد که عواقب ترک کار زندان داشته باشد

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود هر توهینی شده باشد قابل پیگیری و شکایت است مجازات آن جزای نقدی است ۶میلیون تا۲۴میلیون تومان هست

محمد نظامی وطن دوست ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

سلام
بستگی به مفاد قراردادکار شما دارد بصورت کلی عواقب ومجازاتی ندارد ولکن می توانید بابت توهین و ضرب و جرح شکایت نمایید.

رضا رستمی
رضا رستمی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۱٬۲۱۱ مشاوره موفق

به مدارکتون استناد کنید و علیه شون اقدام کنید

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۴۰۲ مشاوره موفق

برای توهین امکان شکایت کیفری وجود دارد

محمدرضا صادقی
محمدرضا صادقی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۳۱ مشاوره موفق

سلام
ترک کار مجازات ندارد. اما رفتار های اینچنینی کارفرما قابل شکایت است.

محمد کامیاب ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام
موضوعات مربوط به شرایط کار شما مشمول قانون کار بوده و از طریق هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است و موضوع هتک حرمت و توهین مربوط به قانون مجازت اسلامی می باشد که در دادگاه حقوقی قابل شکایت و پیگیری است

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام
بابت توهین افترا و ضرب و جرح شکایت کنید

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۹۱ مشاوره موفق

بادرودوسلام به مفادقراردادکار شما منوط می باشد.

جعفر بهشتی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲۲ مشاوره موفق

سلام
در صورت تهدید و توهین بهتره شکایت کیفری مطرح کنید

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۶ مشاوره موفق

باسلام
درصورت وجوددلایل کافی میتوانید شکایت کنید

ارمین کنعانی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام
مجازاتی نداره ولی ممکنه بعضی از حقوق و امتیازات قانون کار مثل سنوات را از دست بدید. بهتراست از طریق قانونی یعنی استعفا از کار خارج شوید

۹۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید