بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شکایت از کارفرما نتیجه میدهد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر من در ساختمان مسکونی در کرج نزدیک شیش سال سرایدار هستم سال ۹۶حقوقم ۸۰۰تومن بود سال بعد ۹۰۰سال بعد ۱۱۵۰تومن سال بعد ۱۶۰۰سال ۱۴۰۰تازه کردنش ۲۳۵۰بعد سال بعد ۳۷۰۰ تومان یعنی سال۱۴۰۱تاالانم اضافه نکردم من اگه بخوام شکایت کنم این چند سال کلا چقدر حق وحقوقمه برام حسابش کنید ممنون

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شکایت از کارفرما نتیجه می‌دهد و با اثبات رابطه کارگری، تمام مطالبات، عیدی، سنوات و مابه‌التفاوت دستمزد بر مبنای حداقل حقوق همان سال‌ها در اداره کار محاسبه و تعلق می‌گیرد.

محاسبه دقیق این مطالبات به مدارک اثبات سابقه کار و وضعیت قرارداد شما در هر سال بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان دریافت مابه‌التفاوت دستمزد و مزایا

شکایت شما از طریق سامانه جامع روابط کار یا مراجعه به اداره کار امکان‌پذیر و دارای نتیجه است. دستمزد و مزایای قانونی از جمله عیدی و سنوات بر پایه حداقل حقوق مصوب هر سال محاسبه می‌شود و مابه‌التفاوت مبالغ دریافتی به شما تعلق می‌گیرد. برای رسیدن به این حقوق، ابتدا باید رابطه کارگری و کارفرمایی با هیئت‌مدیره ساختمان اثبات شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش
سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
بله شکایت نتیجه خواهد داشت و با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی عیدی ، پاداش ، سنوات و تمام مزایای قانونی کار به شما تعلق خواهد گرفت.

مسعود زمانیان ۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

مطابق ماده ۱۵۷قانون کار از سامانه جامع روابط کار می توانید علیه کارفرما طرح دعوا نماید (ماده ۱۵۷ قانون کار
هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی،‌ موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد)

احمد رستم پور ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۱۷ مشاوره موفق

باسلام.دستمزد شما با در نظر گرفتن حداقل دستمزد کارگر در همان سالی که مشغول به کار بودید توسط اداره کار محاسبه می شود.البته با توجه به تورم میتوانید مابه تفاوت نیز مطالبه کنید.
حداقل دستمزد ماهیانه در سال ۱۴۰۲ مبلغ۵.۳۰۸.۲۸۲ تومان
در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۴.۱۷۹.۷۵۰ تومان
در سال ۱۴۰۰ مبلغ ۳.۵۰۰.۰۰۰ تومان
در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱.۹۱۰.۴۲۷ تومان
در سال ۱۳۹۸ مبلغ ۱.۵۱۷.۰۰۰ تومان
در سال۱۳۹۷ مبلغ ۱.۱۱۲.۰۰۰ تومان
در سال ۱۳۹۶ مبلغ ۹۳۰.۰۰۰ تومان

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
با احراز هویت و سپس ثبت دادخواست از طریق سامانه روابط کار شکایت مبنی بر افزایشات دستمزد را مطرح نمایید

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مصطفی بهرامی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۴ مشاوره موفق

با سلام
شما می توانید برای دریافت تمام حق و حقوق قانونی خود از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به طرح دادخواست نمایید . برای محاسبه میزان حقوق خود از مشاورین اداره کار می توانید کمک بگیرید .

علی تقوی
علی تقوی
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام ودرود کلیه حق وحقوق خودتان مانندحقوق بیمه ووو از طریق سامانه یا اداره کار پیگیر شوید

ندا فرخ نیا ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
بله امکان طرح دعوی در محل کار اشتغالتان وجود دارد

عادل حزباوی ۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود برشما
می توانید برای دریافت تمام حق و حقوق قانونی خود از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به طرح دادخواست خودتان بنمایید وتمامی انها محاسبه میشود

۴۱ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال