بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بیمه نکردن دختر مجرد تحت تکلف پدر به خواست خود

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۳ پاسخ ثبت شده

با سلام، اگر دختر مجردی را استخدام کنیم که تحت بیمه پدرش هست و می‌گوید بیمه نمی‌خواهم، باید چه کار کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

طبق نظر قاطع وکلا، در صورت استخدام کارگر، بیمه کردن او بر اساس قانون کار اجباری است و حتی رضایت یا درخواستِ خودِ فرد مانع از این تکلیف قانونی نمی‌شود. عدم پرداخت بیمه تخلف و جرم است و کارفرما را با جریمه یا مجازات مواجه می‌کند، هرچند یک کارشناس به ریسکِ نوشتن توافق و تبعات آن نزد بازرسان اشاره کرده است.

این یک تکلیف عام برای تمام کارفرمایان است، اما نوع قرارداد و شیوه توافق طرفین می‌تواند در مسئولیت‌های بعدی اثرگذار باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام کارفرما به بیمه کردن کارگر

با شروع رابطه استخدامی، کارفرما مکلف است نیروی کار خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند و انصراف یا تمایل کارگر به باقی ماندن تحت بیمه پدر رافع این مسئولیت نیست. عدم انجام این تکلیف طبق قانون کار تخلف و جرم شناخته می‌شود و می‌تواند عواقبی چون جریمه نقدی یا حبس برای کارفرما داشته باشد. برخی کارشناسان اشاره کرده‌اند که حتی در صورت ثبت توافق کتبی مبنی بر پرداخت نقدی بیمه، بازرس تأمین اجتماعی چنین توافقی را نمی‌پذیرد و کارفرما محکوم خواهد شد.

منابع: قانون کار، مواد ۱۴۷ و ۱۴۸

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
مسعود زمانیان

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

طبق ماده ۱۴۷ قانون کار، کارفرمایان موظف‌اند کلیه کارکنان خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه کنند. عدم انجام این تکلیف، جرم محسوب می‌شود و کارفرما به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱ سال یا جریمه نقدی معادل دو تا پنج برابر حق بیمه متعلقه و یا هر دو مجازات محکوم می‌شود

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۰۲ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که شما بایستی ایشان را بیمه کنید.

آرش حیدری ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

با درود
اگر در قرارداد فیمابین این موضوع را قید کنید که «کارگر با توجه به اینکه تمایل دارد به نحو خویش فرما خود را بیمه کند، مبالغ بیمه را از کارفرما دریافت خواهد کرد و هیچگونه ادعایی در این خصوص ندارد» می توانید بیمه نکنید. در این صورت اگر بعدتر نزد مراجع اداره کار شکایت کند به این بند می توانید استناد نمایید.
در صورت مراجعه بازرس تامین اجتماعی، این بند مورد قبول قرار نمی گیرد و پس از محکومیت به پرداخت بیمه، باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
در صورت نیاز به توضیحات بیشتر می توانید با اینجانب تماس بگیرید

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۱۷ مشاوره موفق

سلام طبق قانون کار شما باید ایشان را بیمه نمایید.

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
وفق ماده ۱۴۸ قانون کار، شما می بایست ایشان را بیمه نمایید.

آسیه فتاحی امیردهی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۶ مشاوره موفق

با سلام شما بایستی ایشان را بیمه نمایید

محمدرضا توکلی ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۰۱ مشاوره موفق

با سلام بیمه نمودن کارمند یک تکلیف قانونی است

فهیمه صیاد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
شما تکلیف به بیمه کردن ایشان دارید.

علی زنجانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

با سلام
خودتان فرمودید شخصی را استخدام نمایید در اینصورت طبق ماده ۱۴۸ قانون کار باید ایشان را بیمه کنید و گرنه فردا روزی میتواند برایتان مشکل ساز گردد

حسن آرین پور ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب خدمت شما ،برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده

سمیرا ارزانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام به نظر مطابق قانون کار ایشان را بیمه کنید

فاطمه عبداللهی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده و عواقب این موضوع به عهده ایشان میباشد

علیرضا زرینه پور ۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۲ مشاوره موفق

بادرود
شما بیمه نمایید

۱۶ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید