لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام، اگر دختر مجردی را استخدام کنیم که تحت بیمه پدرش هست و میگوید بیمه نمیخواهم، باید چه کار کرد؟
با سلام بیمه نمودن کارمند یک تکلیف قانونی است
با سلام و عرض ادب خدمت شما ،برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده
سلام طبق قانون کار شما باید ایشان را بیمه نمایید.
برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده و عواقب این موضوع به عهده ایشان میباشد
با درود
اگر در قرارداد فیمابین این موضوع را قید کنید که «کارگر با توجه به اینکه تمایل دارد به نحو خویش فرما خود را بیمه کند، مبالغ بیمه را از کارفرما دریافت خواهد کرد و هیچگونه ادعایی در این خصوص ندارد» می توانید بیمه نکنید. در این صورت اگر بعدتر نزد مراجع اداره کار شکایت کند به این بند می توانید استناد نمایید.
در صورت مراجعه بازرس تامین اجتماعی، این بند مورد قبول قرار نمی گیرد و پس از محکومیت به پرداخت بیمه، باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
در صورت نیاز به توضیحات بیشتر می توانید با اینجانب تماس بگیرید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که شما بایستی ایشان را بیمه کنید.
درود
شما تکلیف به بیمه کردن ایشان دارید.
با سلام شما بایستی ایشان را بیمه نمایید
با سلام
وفق ماده ۱۴۸ قانون کار، شما می بایست ایشان را بیمه نمایید.
با سلام به نظر مطابق قانون کار ایشان را بیمه کنید
طبق ماده ۱۴۷ قانون کار، کارفرمایان موظفاند کلیه کارکنان خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه کنند. عدم انجام این تکلیف، جرم محسوب میشود و کارفرما به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱ سال یا جریمه نقدی معادل دو تا پنج برابر حق بیمه متعلقه و یا هر دو مجازات محکوم میشود
با سلام
خودتان فرمودید شخصی را استخدام نمایید در اینصورت طبق ماده ۱۴۸ قانون کار باید ایشان را بیمه کنید و گرنه فردا روزی میتواند برایتان مشکل ساز گردد
