بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

الزام کارگر به حضور در جلسه و کلاس قانونی است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

با سلام خسته نباشید من تو یک شرکت کار میکنم که مدیر اون شرکت که جدیدا عوض شده کارگر رو در خارج از زمان کار و زمانی که شیفتش نیس ملزم به حضور اجباری در محل کارخونه و شرکت در جلسه یا کلاس میکنه. ایا کار ایشون قانونی هست . جلسات مثلا بخاطر افزایش تولید و راندمان نیرو انجام میشه

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برگزاری کلاس و جلسات آموزشی مرتبط با کار عموما قانونی است، اما حضور در خارج از ساعت کاری باید مشمول دریافت اضافه کاری شود.

اینکه کارفرما بتواند شما را مجبور به حضور کند یا موظف به پرداخت حق‌الزحمه باشد، به ماهیت جلسه و قرارداد کاری شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام به حضور خارج از شیفت کاری و اضافه کار

اگر جلسات و کلاس‌ها جنبه آموزشی و در راستای بالا بردن راندمان کاری داشته باشد، برگزاری آن‌ها قانونی دانسته می‌شود. با این حال، از آنجا که این حضور در خارج از زمان شیفت و ساعات کاری مقرر است، کارفرما باید زمان حضور را به عنوان اضافه کاری برای کارگر محاسبه و پرداخت کند. در غیر این صورت و بدون پرداخت فوق‌العاده کار اضافی، الزام به حضور خارج از ساعت قانونی صحیح نیست و از طریق نماینده کارگران نیز قابل پیگیری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۰ مشاوره موفق

سلام میتواند به این دلیل مطالبه اضافه کار نماید البته اگر حضور در کلاس جهت آموزش باشد قانونی می باشد

رضا گلریز
رضا گلریز
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام آموزش حین کار برای بالا بردن راندمان قانونی است ولیکن اضافه کاری محسوب خواهد شد مگر اینکه مقطع ای و کوتاه باشد

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۷۰ مشاوره موفق

سلام به عنوان اضافه کاری میبایست لحاظ نمایند

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
چنانچه در راستای اموزش باشد قانونیست

علیرضا زرینه پور ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

بادر ود
اگرمربوط به حیطه کاری باشد قانونی است

عادل حزباوی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام برشما خیر کارایشان صحیح نیست ولی از جانب اینکه او مدیراست باید دستورات او انجام شود بهتراست این قضیه توسط نماینده کارگران پیگیری شود

۳۰۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال