لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من پول دادم به صاحب کارم و گفتم کارکن، او گفت باشه صدی ۳ میدهم. توافق مشارکتی کردیم اما قراردادی نبستیم و چک داد. مشکلی ندارد؟ آیا این ربا نیست؟
با سلام
چنین توافقی مصداق ربا می باشد.
سلام
تعین درصدی از سرمایه ربا میباشد
ولی درصدی از سود حاصله ربا نمیباشد
سلام کاربر گرامی چنین توافقی مصداق ربا می باشد. توصیه می شود قرارداد مضاربه تنظیم نمایید
این عمل ربا محسوب می شود بهتر است عقد مضاربه یا قرارداد شراکت تنظیم فرمایید
سلام
توافق منظور ربوی است و بهترا ست قرارداد مضاربه تنظیم شود
با سلام
ربا محسوب می شود عقد مضاربه یا قرارداد شراکت تنظیم فرمایید
با سلام چنانچه در سود و زیان شریک باشید ربا محسوب نمی شود
با سلام
چنین توافقی مصداق ربا می باشد. توصیه می شود قرارداد مضاربه تنظیم نمایید.
با درود
بهتر است قراردادی مبنی بر مضاربه تنظیم نمایید
درود
ربا محسوب میشود لذا پیشنهاد میشود جهت پیشگیری از مشکلات احتمالی اینده در قالب قرارداد مضاربه و یا مشارکت و لزوما به صورت مکتوب اقدام کنید
باعرض سلام و احترام،با توجه به قوانین و مقررات موجود،این مورد بیان شده ربا محسوب میشود و بهتر است برای جلوگیری از مشکلات احتمالی،در قالب عقد مضاربه یا مشارکت تنظیم شود.
با سلام ،باید در این مورد قرارداد مضاربه منعقد نمایید.
باسلام
بله این امر ربا محسوب میشود لذا بهتر است قراردادی مبنی بر مصاربه تنظیم نمایید
سلام ربا محسوب میشود ولی آن را به قرارداد مضاربه ویا مشارکتی را تبدیل ودر سود سهیم شوید
باسلام
توافق را به مضاربه یا مشارکت با تقسیم سود و زیان تبدیل کنید و قرارداد کتبی تنظیم کنید.
با سلام اگر در سود و ضرر سهیم باشید و واقعا مشارکت باشد خیر ربا نیست.
با سلام
ربا است. نوع ارتباط مالی نه مضاربه است و نه مشارکت
با سلام و احترام ، در صورت اثبات وجود قرارداد شفاهی مشارکت ربا نیست خیر .
بادرود
اگر مشارکت واقعی باشد و سود یا ضرر به نسبت توافق تقسیم شود، ربا نیست. اما بدون قرارداد مکتوب و با چک تضمینی، ریسک قانونی و اختلاف بالا میرود
با سلام
با توجه به عدم اطلاع از توافقات شفاهی شما، نمیتوان پاسخی مستدل به سوال شما داد.
پیشنهاد:
برای جلوگیری از شبهات شرعی و قانونی، توافقات خود را در قالب عقد مضاربه یا شراکت مکتوب نمایید.
مطابق توضیحی که داده اید موضوع مشمول ربا نمیشود لیکن برای جلوگیری از سوءاستفاده های بعدی توصیه میشود حتما قرارداد مضاربه تنظیم نمایید .
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،در این خصوص قرارداد مضاربه منعقد نمایید
در این شرایط که شما پولی به صاحب کار دادید و او متعهد شده است که سود معینی (مثلا ۳ درصد) به شما بازگرداند، چند نکته شرعی و حقوقی وجود دارد که باید به آنها توجه کنید:
### ۱. **ربا (ربای قرضی)**:
اگر این توافق به صورت **قرض با بهره** باشد، یعنی شما پول را به عنوان **قرض** داده باشید و شرط کرده باشید که او مبلغ بیشتری (مثلا ۳ درصد) بازگرداند، این **ربا** محسوب میشود و در اسلام حرام است.
📌 **آیه قرآن**:
**"واحل الله البیع وحرم الربا"** (سوره بقره، آیه ۲۷۵)
(خداوند خرید و فروش را حلال و ربا را حرام کرده است.)
### ۲. **مشارکت مدنی (شرکت یا مضاربه)**:
اگر توافق شما به این شکل باشد که:
- شما **سرمایه** گذاشتهاید،
- او **کار** کند،
- و سود حاصل را **به نسبت مشخص (مثلا ۳۰٪ برای شما و ۷۰٪ برای او)** تقسیم کنید،
✅ این نوع توافق **مضاربه یا مشارکت** است و در اسلام **جایز** میباشد.
🔹 **شرط صحت**:
- باید سود **نسبتی** (مثلا درصدی از کل سود) باشد، نه مقدار ثابت (مثلا ۳ درصد از اصل پول).
- در صورت زیان، ضرر متوجه سرمایهگذار است، مگر اینکه کارمند تقصیر کرده باشد.
### ۳. **عدم قرارداد کتبی**:
- از نظر حقوقی، اگر چک یا سند دیگری وجود دارد، میتواند به عنوان مدرک استفاده شود.
- اما بهتر است قرارداد شفاهی را به صورت مکتوب تنظیم کنید تا از اختلافات بعدی جلوگیری شود.
### ۴. **نتیجهگیری**:
- اگر شرط کردهاید که **حتما ۳ درصد از اصل پول** به شما برگردد، این **ربا** است و حرام.
- اگر شرط کردهاید که **۳ درصد از سود کل پروژه** به شما تعلق گیرد، این **مضاربه یا مشارکت** است و حلال.
💡 **پیشنهاد**:
برای اطمینان از حلال بودن معامله، بهتر است:
- توافق را به صورت **مشارکت در سود و زیان** تنظیم کنید.
- از یک عالم یا کارشناس شرعی کمک بگیرید.
اگر نیاز به توضیح بیشتری دارید، خوشحال میشوم کمک کنم. 🤲
درود باید در این خصوص قرارداد مضاربه منعقد نمایید
باسلام ، باتوجه به فقدان قرارداد و ذکر سود درآن ، چنین موضوعی نمی تواند مشمول ربا باشد.
اگر پول را به کسی دادهاید تا با آن کار کند و به شما درصد مشخصی سود (مثلا ۳٪) بدهد این ربا نیست بلکه نوعی سرمایهگذاری یا مشارکت است.
بهتر است قرارداد کتبی داشته باشید تا حق و حقوقتان مشخص باشد.
اگر سود ثابت و بدون ریسک باشد و فقط دریافت بهره باشد، ممکن است ربا باشد.
ولی اگر شما شریک سود و زیان باشید و کار انجام شود، معمولا ربا نیست.
پس، اگر فقط سود توافقی دارید و پولتان صرف کسب و کار میشود ربا نیست.
سلام
بر اساس توضیحات شما، توافق شما با کارفرما از نظر شرعی و حقوقی دارای ابهامات و ریسکهایی است. در ادامه، جنبههای مختلف این موضوع بررسی میشود.
بررسی از منظر شرعی: تفاوت مشارکت و ربا
نکته کلیدی برای تشخیص حلال یا حرام بودن این توافق، مشخص شدن ماهیت سود «صدی ۳» است.
اگر سود، درصدی از سود واقعی کسبوکار باشد (مشارکت حلال):
اگر توافق شما به این صورت باشد که ۳٪ از سود خالص حاصل از فعالیت تجاری به شما تعلق بگیرد، این معامله در قالب قراردادهای اسلامی مانند «مضاربه» یا «مشارکت» قرار میگیرد و صحیح است. در این حالت، شما به عنوان صاحب سرمایه در سود و زیان احتمالی شریک هستید. یعنی اگر کسبوکار سود کند، شما سهم خود را میبرید و اگر زیان ببیند، این زیان از اصل سرمایه شما کسر میشود (مگر اینکه کارفرما در نگهداری از پول کوتاهی کرده باشد). این نوع شراکت که همراه با پذیرش ریسک است، از نظر شرعی حلال محسوب میشود.
اگر سود، مبلغی ثابت و تضمینشده باشد (ربا):
اگر منظور از «صدی ۳» این باشد که کارفرما متعهد شده ماهانه یا سالانه، معادل ۳٪ از اصل پولی که شما دادهاید را به صورت ثابت و تضمینشده به شما پرداخت کند، بدون اینکه به سود و زیان واقعی کسبوکار توجهی شود، این معامله ربا و حرام است. در ربا، صاحب پول هیچ ریسکی را نمیپذیرد و سود ثابتی را طلب میکند که این امر از نظر شرعی باطل است.
بررسی از منظر حقوقی: مشکلات نبود قرارداد کتبی
هرچند توافق شفاهی نیز میتواند معتبر باشد، اما نداشتن قرارداد کتبی مشکلات جدی برای شما ایجاد میکند:
ابهام در شرایط توافق: مهمترین ارکان یک قرارداد مشارکت، مانند میزان دقیق سهم هر طرف از سود، نحوه تقسیم زیان، مدت زمان قرارداد و نوع دقیق تجارت، در توافق شفاهی شما نامشخص است. طبق قانون مدنی، موضوع معامله باید کاملا معین باشد و ابهام در آن میتواند موجب باطل شدن قرارداد شود.
مشکلات اثباتی: در صورت بروز اختلاف، اثبات شرایط یک توافق شفاهی در دادگاه بسیار دشوار است. شما نمیتوانید به راحتی ثابت کنید که توافق شما از نوع مشارکت در سود بوده و نه یک وام با بهره (ربا).
وضعیت چک: چکی که دریافت کردهاید، یک سند تجاری قدرتمند است. با این حال، ماهیت آن باید مشخص شود:
چک ضمانت: اگر این چک برای تضمین بازگشت اصل سرمایه شما صادر شده باشد، باید در متن چک یا در یک قرارداد جداگانه قید میشد که «بابت ضمانت» است. دارنده چک ضمانت تنها در صورتی میتواند آن را وصول کند که طرف مقابل به تعهد خود عمل نکرده باشد.
چک بدون پشتوانه: اگر کارفرما نتواند به تعهدات خود عمل کند، شما میتوانید چک را به اجرا بگذارید. اما اگر او ادعا کند که این چک بابت یک معامله ربوی بوده، ممکن است در دادگاه با چالشهای حقوقی مواجه شوید.
جمعبندی و توصیه
مشخص کردن ماهیت سود: اولین و مهمترین قدم این است که با کارفرمای خود صحبت کرده و به طور شفاف مشخص کنید که منظور از «صدی ۳»، سهم شما از سود واقعی است یا یک بهره ثابت بر روی سرمایه.
تنظیم قرارداد کتبی: برای جلوگیری از مشکلات آینده، حتما یک قرارداد مشارکت (مضاربه) کتبی تنظیم کنید. در این قرارداد باید موارد زیر به طور دقیق ذکر شود:
مبلغ دقیق سرمایه نقدی شما.
سهم هر یک از طرفین از سود حاصله به صورت درصد (مثلا ۳٪ از کل سود).
تصریح به اینکه شما به عنوان سرمایهگذار در زیان احتمالی نیز شریک هستید.
مدت زمان قرارداد.
نوع تجارتی که قرار است با پول شما انجام شود.
ذکر مشخصات چکی که به عنوان تضمین اصل سرمایه دریافت کردهاید.
ریسک بالا: وضعیت فعلی شما به دلیل ابهام در ماهیت سود و نداشتن قرارداد مکتوب، از نظر شرعی و حقوقی پرریسک است. توصیه اکید میشود که هرچه سریعتر با مکتوب کردن توافق، آن را شفاف و قانونی کنید.
سلام
بایستی در این خصوص قرارداد مضاربه منعقد کنید
